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合肥拆遷安置存在的問題及對策(合肥拆遷安置存在的問題有哪些)

2024-03-04 18:48:23 圍觀 : 35 次

日前,省委8個巡視組對2015年第三輪巡視情況進行全面反饋,指出合肥、蕪湖、淮北、滁州等市縣工作中存在的主要問題,并提出提出相關要求和建議。其中,點名合肥市“征地、拆遷、移民、腐敗案件頻發”等問題。蜀山區實施“大建設”移民安置過程中腐敗現象頻發,也引起了督察組的高度關注。

【合肥市】招聘隊伍龐大

合肥拆遷安置存在的問題及對策(合肥拆遷安置存在的問題有哪些)

存在問題:廉潔從政方面,征地拆遷混亂,腐敗案件頻發。政府與企業、企業與企業之間不存在割裂,形成利益鏈條。補貼、補助發放不夠規范,特別是基層單位。基層非法用工現象普遍,聘用人員數量巨大。用人視野不夠寬廣,少數單位干部選拔任用不規范。國有資產處置不規范,造成國有資產流失。招商引資法規的落實還存在不足。

要求建議:紀委要強化監督責任,堅持把紀律放在首位。進一步完善重大投資項目決策和責任追究制度。深化干部人事制度改革。

長豐縣:中午經常禁止飲酒

存在問題:土地整理項目在立項、申報、審批、建設、驗收過程中產生利益鏈;少數部門負責人利用職權,為親友做生意或從事相關業務提供便利,形成關系網;基層腐敗問題發案率高,嵌套案件特征明顯;工程建設、招投標管理等制度建設和執行不夠嚴格。中央“八項規定”落實不到位,全縣“走讀式”、公車私用、工作日中午飲酒等屢禁不止。一些地方娛樂收費較高,少數單位巧用名義,違規發放補貼、一次性獎勵。

要求建議:全面清理專項資金、土地出讓、房地產開發、投資項目等重點領域問題,關注、發現、查處可能存在的腐敗問題。規范村級財務,打擊基層“飛蠅”腐敗。以更高標準整治“四風”,扎緊制度籠子。

廬陽區:公務接待成本較高

問題:國有資產經營管理存在漏洞,違規轉讓現象頻發。領導干部廉潔自律還存在一些突出問題。區委管理的干部調整過于頻繁,選人用人工作不夠協調,干部數量和編制管理不規范。少數黨員干部執行中央“八項規定”運氣不佳,做出讓步、做出改變。公務接待費用還是比較高的。違規發放補貼的問題還比較普遍。一些鄉鎮、街道向公安、地稅、工商等部分市屬單位分支機構或基層站違規繳納費用。

要求與建議:大陽鎮房屋拆遷案件的處理要防止出現“兩多兩少”現象。堅決遏制國有資產管理、工程建設領域腐敗行為。堅持對人才選人用人不正之風“零容忍”。

蜀山區:“大建設”易滋生腐敗

存在問題:“大建設”征地拆遷安置過程中普遍存在腐敗等問題;少數領導干部在建設工程、房屋租賃、園林綠化、人員招聘等方面存在利益輸送現象;“小金庫”現象屢禁不止;群眾關心的一些問題沒有得到及時有效解決;違規借用企業車輛、發放補貼、超額接待等問題依然存在。

要求建議:切實解決身邊腐敗問題和不正之風,加強本地區國有集體資產監管,推進政企分開,加大對“小金庫”的監督檢查和處罰力度。嚴格執行規定,堅決杜絕亂發放各類補貼。

【蘇州市】“垮臺”腐敗案

存在問題:“一些地區和部門腐敗盛行,部門性、系統性、滑坡案件時有發生;一些市級部門違規收費、不招標工程、大額預算外濫用職權、以權謀私問題較為突出;收送紅包、公款吃喝、超額接待等問題時有發生。期間,檢查組收到的有關部分領導干部問題的舉報和舉報線索,已按照有關規定移交有關部門處理。

【遂溪市】“買官賣官”現象

存在問題:原縣委主要負責人結成團伙,從事權錢交易,敗壞政治生態。縣域經濟開發區實行封閉運行模式,排除審計監管。存在“帶病提拔”、“買官賣官”問題,對干部監督不到位;懶政、忽視治理的現象十分嚴重,政府在人民群眾的正當訴求面前卻拖拖拉拉。

【池州市】紀委“菩薩心”

存在問題:市委黨風廉政建設盲目樂觀,市紀委過于“菩薩心”,監督執紀問責不嚴。2013年以來,未查處重大案件,未向司法機關移送涉及縣級干部的案件。一些領導班子集體違反八項規定,一些單位主要領導帶頭違反八項規定。一味興業,大量保障性住房閑置,部分拆遷群眾長期得不到安置。個人相關事項不如實填寫等問題較多,部分干部檔案年齡填寫混亂,存在大量超職干部。

【天長市】幾位干部“認親”

存在問題:少數黨員領導干部拉幫結派、形成“小圈子”,存在“認親”不正常現象。重點地區和基層腐敗問題突出。在干部選拔任用上,存在“托人說情、打招呼”、“跑官謀官”等不正之風。吃喝之風、人情之風、紅包之風等等依然存在。群眾反映的城市飲水安全、環境污染治理等突出問題尚未得到有效解決。

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