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失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法向符合條件的失業(yè)人員支付的基本生活費。它是對失業(yè)人員失業(yè)期間工資收入損失的臨時補償。失業(yè)保險是國家為失業(yè)人員提供的最基本的社會保障。領取失業(yè)保險需要滿足一定的條件。只有符合條件的失業(yè)人員才能領取自己的失業(yè)保險。
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試用期內(nèi)可以繼續(xù)領取失業(yè)保險金嗎?
律師答復:
試用期是指勞動合同約定的期間,用人單位評價勞動者的任職資格,勞動者評價用人單位是否符合自身要求的期間。這是雙方雙向選擇的體現(xiàn)。失業(yè)保險經(jīng)辦機構以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停止發(fā)放失業(yè)保險金時,用人單位可以根據(jù)用人單位是否繳納社會保險費決定是否重新聘用勞動者。試用期包含在勞動合同期限內(nèi),用人單位和個人都必須依法繳納社會保險費。因此,用人單位招用并參保的勞動者不再領取失業(yè)保險金。
律師補充道:
職工應當參加失業(yè)保險,用人單位與職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,有下列情形之一的,停止領取失業(yè)保險金,并停止享受其他失業(yè)保險待遇:
再就業(yè);
服兵役的;
移居國外的;
享受基本養(yǎng)老保險待遇;
無正當理由拒絕接受當?shù)厝嗣裾付ú块T、機構提供的相應崗位或者培訓的。
《中華人民共和國社會保險法》
第四十四條職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
第四十五條符合下列條件的失業(yè)人員,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:
用人單位和個人在失業(yè)前已繳納失業(yè)保險費滿一年;
非本人意愿中斷就業(yè)的;
已辦理失業(yè)登記并有工作要求的。