律師網(wǎng)
工傷證明該到哪個部門辦理?
根據(jù)我國《勞動保障監(jiān)察條例》,勞動者與用人單位共同向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請,并在規(guī)定期限內(nèi)提交相關(guān)材料。
1.什么是工傷認(rèn)定?
所謂工傷認(rèn)定,是指在工作場所發(fā)生事故或者因職業(yè)病造成身體損傷時,由社會保障機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)和評估。因此,在確定事件是否屬于工傷范圍之前,需要專門的認(rèn)定和判斷程序。
2、如何申請工傷認(rèn)定?
1、首先去現(xiàn)場檢查:如果員工在公司發(fā)生骨折、骨折等不幸事故,請及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,并請他們盡快幫助安排到醫(yī)院救治盡可能;
2、接受治療后,請立即向所在學(xué)校或當(dāng)?shù)毓簿謭蟀覆⒊鼍咦C明材料;
3、然后向企業(yè)管理層提交辭退申請書及相關(guān)資料。部門將申請報社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將申請報送醫(yī)院或有關(guān)專家組織出具工傷鑒定報告;
4、完成審核評估,確定為工傷后,公司需要按照規(guī)定支付員工的醫(yī)療費、誤工費和其他一些不足之處。
3.我應(yīng)該向哪個部門申請?
發(fā)生工作場所事故或者因職業(yè)病造成人身傷害的,其所屬部門為社會保障局。如果您想進(jìn)一步詢問,請盡快聯(lián)系當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人員,并準(zhǔn)備好所有相關(guān)文件、證明等信息。
工傷認(rèn)定是關(guān)系企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)福利權(quán)益的極其重要且十分普遍的法律問題。因此,每一位行政秘書都需要及時了解最新的法律規(guī)定和變化信息,按照制度指引進(jìn)行正確合理的操作。