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涉密人員解密期限如何確定?
一般情況下,核心涉密人員的服務(wù)期限為2至3年,重要涉密人員的服務(wù)期限為1至2年,一般涉密人員的服務(wù)期限為6個月至1年。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
保密提示
解密期限管理制度是指保密人員離任后一定期限內(nèi),依法在再就業(yè)、出國等方面設(shè)定的限制措施,以保證保密人員嚴(yán)格履行職責(zé)。履行保密義務(wù)。《保密法》第三十八條規(guī)定:“保密人員離任時實行解密期限管理。解密期間,保密人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù),不得違規(guī)聘用、不得以任何方式泄露國家秘密。”
涉密人員的解密期限如何計算?
保密人員解密期限自機關(guān)、單位批準(zhǔn)保密人員離任保密職務(wù)之日起計算。
涉密人員解密期管理有何要求?
涉密人員離崗前,其所在機關(guān)、單位的人力資源部門必須會同保密工作機構(gòu)與其進行保密提醒談話,告知其解密期限,承擔(dān)保密義務(wù)。保守國家秘密,嚴(yán)格核實并督促清除涉事人員。分級承運人,明確要求解除分級期間未經(jīng)批準(zhǔn)不得出國,不得在境外機構(gòu)、組織和外商獨資企業(yè)工作,不得在境外機構(gòu)、組織和外商獨資企業(yè)工作。機構(gòu)、組織、人員和外國投資者。獨資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或其他服務(wù)。
涉密人員的解密期限由哪些單位負責(zé)?
機關(guān)、單位內(nèi)保密人員調(diào)離保密職務(wù)或者退休的,由機關(guān)、單位負責(zé)解密期限的管理。保密人員調(diào)往其他黨政機關(guān)、人民團體、國有及國有控股企業(yè)、事業(yè)單位時,調(diào)動機關(guān)或者單位應(yīng)當(dāng)通知調(diào)動機關(guān)或保密期限的單位。解密期間的管理由受移送的機關(guān)或者單位負責(zé)。不屬于上述情形的離職人員,應(yīng)主動向原機關(guān)、單位報告行蹤。機關(guān)、單位辦理辭職手續(xù)時,應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)厥屑壉C苄姓芾聿块T、人力資源社會保障部門、公安機關(guān)報告,并請有關(guān)部門處理。協(xié)助管理。