律師網

員工都必須簽競業協議嗎合法嗎(員工都必須簽競業協議嗎為什么)

2024-04-27 14:49:40 圍觀 : 655 次

我們公司規定所有員工必須簽署競業限制協議,但是公司的競業限制協議非常嚴格。如果我離開公司,就意味著我短時間內不能再從事這個行業了,相當于我之前的所有工作經歷都被清空了,我該怎么辦?

——四川李老師

員工都必須簽競業協議嗎合法嗎(員工都必須簽競業協議嗎為什么)

瑞鑫:

《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條:“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權有關的保密事項。

對于負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定勞動合同終止或者解除后,用人單位向勞動者提供經濟補償。非競賽期間按月提供資助。補償。勞動者違反競業限制協議的,應當按照協議向用人單位支付違約金。”

《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條:“競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地區、時間競業限制由用人單位與勞動者協商一致,競業限制協議不得違反法律、法規的規定。

勞動合同終止或者終止后,前款規定的人員應當到與生產、經營類似產品或者從事類似業務的單位競爭的其他用人單位就業,或者在生產、經營同類產品或者從事類似業務的競爭用人單位自行創業。經營類似產品或從事類似業務。限制期限不得超過二年。”

由上述規定可知:

1.對于雇主:

基于保護商業秘密或知識產權等保密事項的需要,可以與相關勞動者簽訂競業限制協議,而不是與任何員工個人簽訂競業限制協議。

2.對于工人:

競業限制協議僅限于高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。

總結:

競業限制協議不應隨意簽署。如果員工只是用人單位的一般員工,如前臺、一般行政人員等,沒有接觸過公司商業秘密或知識產權的,則不需要簽署競業限制協議協議。

相關文章

主站蜘蛛池模板: 亚洲一区二区三区免费观看| 清纯唯美经典一区二区| 午夜肉伦伦影院久久精品免费看国产一区二区三区 | 精品理论片一区二区三区| 成人区精品人妻一区二区不卡| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 国产精品毛片VA一区二区三区| 夜精品a一区二区三区| 亚洲一区二区三区首页| 香蕉视频一区二区| 成人精品一区久久久久| 无码少妇一区二区三区芒果| 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 国产日韩一区二区三区在线观看| 濑亚美莉在线视频一区| 精品国产a∨无码一区二区三区 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 日韩A无码AV一区二区三区| 日本精品高清一区二区2021| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 一区二区三区四区电影视频在线观看 | 亚洲AV无码一区东京热| 无码日韩人妻AV一区免费l| 日本一区二区三区四区视频| 99无码人妻一区二区三区免费| 久久精品一区二区三区日韩 | 少妇精品久久久一区二区三区| 精品国产一区二区三区AV性色| 亚洲一区二区高清| 一区二区免费在线观看| 国产亚洲福利精品一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区久久 | V一区无码内射国产| 日本在线观看一区二区三区| 视频一区二区三区免费观看| 动漫精品一区二区三区3d | 色窝窝无码一区二区三区色欲| 国产亚洲一区二区三区在线| 亚洲成AV人片一区二区| 精品国产鲁一鲁一区二区| 中文字幕一区日韩精品|