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8級工傷賠償標準一覽表寧夏最新(寧夏八級傷殘賠償標準2019)

2024-03-01 16:48:54 圍觀 : 61 次

無論你在哪個雇主、處于什么職位,所有工人都有可能發生工傷。很多人已經了解了如何認定工傷以及哪些情況屬于工傷賠償范圍。但是,如何申請工傷賠償呢?您了解工傷賠償標準嗎?

我如何獲得工人賠償?

8級工傷賠償標準一覽表寧夏最新(寧夏八級傷殘賠償標準2019)

1、依法參加社會保險、繳納工傷保險,且事故發生當月不處于停保狀態;

2、自工傷發生之日起30日內申請工傷認定和工傷等級認定;

3、向用人單位所在地社保中心申請工傷賠償,在《受理情況回執》上確認簽字并一式兩份,每人各執一份。

4、計算補償標準,開展工傷補償。

如果我被診斷為八級工傷,我可以獲得多少賠償?

以8級傷殘為例。一旦發生工傷事故并被認定為八級傷殘,按照規定,一次性傷殘補助金為受傷職工11個月的工資。另外,根據《工傷保險條例》第三十四條規定,五級至十級工傷的勞動者與用人單位解除或者終止勞動人事關系的,用人單位需要為其提供一次性工傷醫療費。補貼和一次性殘疾就業補貼。

八級工傷賠償標準為:一次性工傷醫療補貼為當地職工上一年平均月工資20個月,一次性傷殘就業補貼為8個月上一年當地在崗職工月平均工資。也就是說,一名8級工傷的員工,可以通過工傷賠償獲得總計39個月的工資補貼。

工人的賠償不是一件小事。一旦許多家庭成員在工作中受傷,家庭就失去了經濟來源。在這種情況下,工傷賠償對于殘疾員工來說就顯得尤為重要!請務必了解申請條件和流程,切勿錯過截止日期!

資料來源:律師幫助

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