生活自理障礙程度(生活自理障礙程度的等級鑒定)

2024-04-17 20:52:32 圍觀 : 331 次

職工因工受傷可以不進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定嗎？不經(jīng)過勞動(dòng)能力考核直接上班對工傷待遇有影響嗎？關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定的這些知識點(diǎn)，您需要了解什么是勞動(dòng)能力鑒定？勞動(dòng)能力鑒定是指對勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的分級鑒定。產(chǎn)力功能障礙分為十級，最重的是1級，最輕的是10級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：完全不能自理、完全不能自理。生活的大部分時(shí)間，以及生活的一部分無法照顧自己。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。工傷職工及其近親屬、用人單位或者中介機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論一年后申請重新鑒定勞動(dòng)能力。是否所有員工都需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第21條規(guī)定：職工因工負(fù)傷致殘，經(jīng)治療后影響勞動(dòng)能力且傷情相對穩(wěn)定的，必須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。也就是說，只有當(dāng)勞動(dòng)者因工作致殘并影響其勞動(dòng)能力時(shí)，才應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如果勞動(dòng)者僅受輕傷，不影響勞動(dòng)能力，則無需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。拒絕參加勞動(dòng)能力鑒定有什么后果？職工遭受工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作能力鑒定。一些因工受傷的工人以尚未康復(fù)、需要繼續(xù)治療為由，拒絕接受勞動(dòng)能力鑒定。這種做法是錯(cuò)誤的。勞動(dòng)能力鑒定是工傷職工享受相關(guān)待遇的前提。經(jīng)評定傷殘等級后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)方可發(fā)放一次性傷殘金、傷殘津貼等福利。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條：拒絕接受勞動(dòng)能力鑒定的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。也就是說，拒絕接受勞動(dòng)能力鑒定的直接后果是工傷職工無法享受工傷保險(xiǎn)待遇，不利于維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益。員工對勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果有異議怎么辦？勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜掖_定的鑒定意見作出。勞動(dòng)者對勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請重新鑒定。再次作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。