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上海市工傷傷殘賠償標準如下:
《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定,職工因工作致殘,被認定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,辭去工作崗位,并享受下列待遇:
(一)一次性傷殘補助費由工傷保險基金根據(jù)傷殘程度支付。標準為:一級傷殘為27個月個人工資,二級傷殘為25個月個人工資,三級傷殘為25個月個人工資。是23個月的個人工資,四級傷殘是21個月的個人工資。
(二)傷殘津貼由工傷保險基金按月發(fā)放。標準為:一級傷殘為個人工資的90%,二級傷殘為個人工資的85%,三級傷殘為個人工資的80%。4級殘疾是工資的75%。實際領(lǐng)取傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,差額部分由工傷保險基金補足。
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停止領(lǐng)取傷殘津貼,并按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,差額部分由工傷保險基金補足。
職工因工被診斷為一級至四級殘疾的,用人單位和職工個人應(yīng)當(dāng)按照殘疾津貼繳納基本醫(yī)療保險費。
第三十六條規(guī)定職工被診斷為五級、六級因工殘疾的,享受下列福利:
(一)一次性傷殘補助費由工傷保險基金根據(jù)傷殘程度支付。標準為:五級傷殘為18個月個人工資,六級傷殘為16個月個人工資;
(二)與用人單位保持勞動關(guān)系,用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌H绻才殴ぷ饔欣щy,用人單位將按月發(fā)放傷殘津貼。標準為:五級殘疾為工資的70%,六級殘疾為工資的60%。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付傷殘津貼。應(yīng)繳納的各項社會保險費。實際領(lǐng)取傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,用人單位應(yīng)當(dāng)補足差額。
經(jīng)工傷職工本人請求,職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助費,用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助費。一次性殘疾就業(yè)補貼。一次性工傷醫(yī)療補助、一次性傷殘就業(yè)補助的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。