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文/來源:南都官方
一級偵查員和四級偵查員均為公務員職稱。2019年新公務員法實施后,由原來的處級非領導干部轉制,或者從科處級實務領導隊伍中提拔。
公務員職務與軍銜并列后,部門級非領導職務引入了軍銜概念。處級領導干部對應一級調查員和二級調查員,其中一級調查員是處級干部中級別最高的;副處級領導干部對應三級調查員和四級調查員,四級調查員是副處級干部的最低級別。當然,這里的級別主要是為了享受相關待遇,不涉及干部管理權限的變化。
一級研究員和四級研究員之間有很大的區別。主要體現以下幾個方面:
1、工資福利不同。一級研究員,作為“大首席官”,目前工資2570元;而對應“小副處”的四級研究員,工資為1720元。僅按級別劃分的工資差異就達850元。一級研究員的薪資從16級起,四級研究員的薪資大致在18級。保守估計,一級研究員和四級研究員的薪資差距在至少400元。除了相差至少200元的當地工作補貼和生活補貼,以及每月基本績效、年終獎勵績效等外,一級研究員每年比四級研究員多收入至少3萬元級研究員。這是作者所在地區的基本區別。如果是東部沿海發達城市或者南陽,差距會更大。
2、職級不同。一級調查員和四級調查員都對應處級干部,但一級調查員是處級干部的最高級別,二級調查員對應的是處級干部的最低級別,三級調查員對應的是處級干部的最低級別。處級調查員對應副處級干部。副處級干部的軍銜最高的是四級研究員,最低的軍銜是四級研究員。一級研究員稱為“大副主任”,二級研究員稱為“小副主任”,三級研究員稱為“大副主任”,四級研究員稱為““小副主任”。一級研究員和四級研究員之間有兩個級別跨度。雖然晉升的時間只有四年,但真正能跨越三級達到二級的人卻很少,更不用說一級研究員了。特別是對于廳級干部。
3、發展前景不同。按照職級晉升的一般規則,一級調查員一般由廳級領導干部晉升。只要年齡不超過一級巡視員,四年后即可晉升二級巡視員,進入副廳級待遇序列。或者晉升一級研究員后,如果副廳級有空缺,則副廳級直接晉升到實際職務,進一步稱為省級干部。當然,一級調查員晉升二級督察還是比較困難的。相對而言,晉升四級調查員要容易得多。在省級以上機構,很容易晉升為四級研究員。在地、縣兩級,由于職位數量的限制,包括從四級研究員晉升為三級研究員,存在一定的困難。但說到底,除非晉升的四級研究員年紀輕輕,調到副處,才能更進一步,否則這將是他職業生涯的終結。
4、政治待遇不同。雖然都是“員”級干部,不是領導干部,但四級調查員作為“小副部門”享有更多的經濟待遇,不改變干部管理權限,也沒有其他明顯的,或遵循的實際職責。副部門。同樣的政治待遇。因為一級偵查員對應的是處級序列,而一級偵查員大多是從處級領導干部提拔而來,即使撤掉實際職務,只保留軍銜,畢竟還是以前的身份仍然在那里。在辦公場地安全、領導排名等方面,大部分員工仍會一如既往地按照領導的待遇。此外,二級調查及以上職級的地方干部每年須如實向組織填寫并報告有關事項的個人報告,四級調查人員則無需這樣做。
一般來說,只要政治生涯中不犯重大錯誤,一級研究員是處級干部的最低級別,但對于大多數人來說,一級研究員是可望而不可及的。對于大多數人來說,4級研究員會相對友好。對于很多人來說,這是職業生涯結束前的一個小目標。