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來源:法律事務之家
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1.醫(yī)療費用
《工傷保險條例》第三十條職工因工作原因受傷或者患職業(yè)病的,應當接受治療,享受工傷醫(yī)療。
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2、住院伙食補貼、外地就醫(yī)交通、食宿費用
《工傷保險條例》第三十條職工因工傷住院治療的伙食補助,以及因工受傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)所需的交通費、食宿費,由統(tǒng)籌地區(qū)支付。工傷保險基金經(jīng)醫(yī)療機構出具證明并經(jīng)經(jīng)辦機構批準。資金支付的具體標準由協(xié)調(diào)地區(qū)人民政府規(guī)定。
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3.殘疾輔具費用
《工傷保險條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙和輪椅等輔助器具。所需費用按照國家標準執(zhí)行。從工傷保險基金中支付。
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4、停薪期間工資
《工傷保險條例》第三十三條職工因工負傷或者患職業(yè)病,需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期間,原工資和工資福利待遇不變,由單位按月發(fā)放。
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5.生活護理費用
《工傷保險條例》第三十四條因工負傷的職工,經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級,確認需要日常護理的,日常護理費從工傷保險基金中按月支付。
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6.住院護理費
《安徽省實施工傷保險條例辦法》第二十九條因工負傷的職工在停工停薪期間或者工傷復發(fā)治療期間需要護理的,用人單位應當負責護理或者按月支付護理費以醫(yī)療機構證明為準。護理費標準為協(xié)調(diào)區(qū)上年度職工月平均工資的80%。
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7.傷殘津貼
1至6級工傷職工(1至4級職工辭職的,保留勞動關系,每月發(fā)給傷殘津貼;5至6級職工安排工作有困難的,支付傷殘津貼)
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8、一次性3次付款(根據(jù)殘疾程度確定)
一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金
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9、工傷復發(fā)期間的費用
《工傷保險條例》第三十八條工傷職工再次發(fā)生工傷,經(jīng)確認需要治療的,應當享受本條例第三十條、第三十二條、第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
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10、購買工傷保險的,基金承擔部分(不購買工傷保險的,各單位承擔責任)
《安徽省《工傷保險條例》實施辦法》第三十條下列工傷保險待遇由工傷保險基金支付:(一)工傷醫(yī)療費和康復費;(二)住院伙食補貼;(三)殘疾輔助器具費用;(四)在協(xié)調(diào)區(qū)外就醫(yī)的交通、食宿費用;(五)經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活不能自理人員的生活照顧費用;(六)一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工傷殘津貼;(七)一次性工傷醫(yī)療補助;(八)一次性因工死亡補助金;(九)喪葬補助費;(十)贍養(yǎng)親屬撫恤金;(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。
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11、購買工傷保險的,單位承擔部分(未購買工傷保險的,單位承擔全部工傷)
安徽省實施《工傷保險條例》辦法第三十一條下列工傷保險待遇由用人單位支付:(一)停職、停薪期間的護理費用;(二)停職、停薪期間的工資福利;(三)工傷復發(fā)治療期間的護理生活費與生活護理費的差額;(四)五級、六級殘疾職工的傷殘津貼;(五)一次性殘疾就業(yè)補貼。
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12.一次性殘疾就業(yè)報酬逐年減少
《安徽省《工傷保險條例》實施辦法》第二十六條按照本辦法第二十四條、第二十五條規(guī)定,享受一次性傷殘就業(yè)補貼且距法定退休年齡不滿五年的職工領取一次性殘疾就業(yè)補貼。性殘疾就業(yè)補貼按照下列標準執(zhí)行:(一)不滿一年的,按全額的30%發(fā)放;(二)不滿二年的,按全額的60%繳納;(三)不滿三年的,按全額的60%繳納。按全額的70%繳納;(四)不滿四年的,按全額的80%繳納;(五)不滿五年的,按全額的90%繳納。
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13、單位無需支付一次性傷殘就業(yè)和一次性工傷醫(yī)療費用。
安徽省實施辦法《工傷保險條例》第二十七條按規(guī)定辦理退休手續(xù)的殘疾職工,不享受一次性工傷醫(yī)療補貼和一次性殘疾就業(yè)補貼。