律師網(wǎng)
關(guān)鍵詞:天津市工傷十級傷殘60歲
老王是個(gè)農(nóng)村人,今年60多歲了,身體健康,想找工作。恰巧A公司需要招聘噴漆工,老王就到A公司應(yīng)聘,并順利通過考核到A公司上班。2020年10月,老王不幸在工作中受傷。2021年3月,天津市某區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定老王為工傷,停薪留職6個(gè)月。2021年7月,他被診斷為十級傷殘。
老王要求賠償。A公司沒有為老王辦理工傷保險(xiǎn)。A公司需自行支付賠償金,因此不同意老王的要求。
老王殘疾了,沒有補(bǔ)償怎么辦?他到仲裁委員會申請仲裁,但仲裁委員會認(rèn)為不在受理范圍內(nèi),裁定駁回老王的請求。
老王遭受挫折后,并沒有屈服,將此事告上法庭。
案件主要亮點(diǎn):
1、A公司不定期支付工資。老王只能提供幾個(gè)月工資的銀行流水單。根據(jù)現(xiàn)有工資單,老王的工資只有2000元。老王認(rèn)為他的工資有4000多塊錢。現(xiàn)在他沒有工資了。如果法律證明我該怎么辦?
法院認(rèn)為,公司無法提供工資表、考勤表等證據(jù)證實(shí)老王的工資。根據(jù)《天津市工資支付規(guī)定》,用人單位應(yīng)提供兩年的工資臺賬。如果不能提供,將承擔(dān)不良后果。按老王認(rèn)領(lǐng)的4000多來算。薪水。
2、公司認(rèn)為老王年齡已超過60歲,已超過法定退休年齡,不應(yīng)作為工傷予以賠償。這個(gè)理由站得住腳嗎?
法院認(rèn)為,根據(jù)《關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因公傷亡的,應(yīng)否適用﹤工傷保險(xiǎn)條例請示的答復(fù)》規(guī)定,超過退休年齡的農(nóng)民工可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
3、天津市十級傷殘能得到多少賠償?
(一)停職期間工資情況
根據(jù)考核,我6個(gè)月的工資是4000元/月6個(gè)月=24000元。
(2)一次性傷殘補(bǔ)助金
按照規(guī)定,員工7個(gè)月的個(gè)人工資為4000元/月7個(gè)月=28000元。
(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
勞動(dòng)合同終止或終止時(shí),基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。老王沒有提供解散證明,暫時(shí)不支持。
(四)一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼
勞動(dòng)合同終止或者終止時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)支付費(fèi)用。但老王沒有提供解約證明,暫時(shí)不支持。
(5)護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)
未經(jīng)評估的護(hù)理費(fèi)用不予支持。營養(yǎng)費(fèi)用,沒有提供證據(jù),不支持。醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)如實(shí)支付。
綜上所述,聘用60歲以上農(nóng)民工時(shí),仍需與社保部門(電話:12333)溝通繳納工傷保險(xiǎn),或購買商業(yè)保險(xiǎn)。否則,工傷將需要用人單位賠償。