律師網

勞動糾紛解除書怎么寫(勞動糾紛解除協議)_重復

2024-03-14 13:53:33 圍觀 : 324 次

(公司保留)

【】老師/小姐:

勞動糾紛解除書怎么寫(勞動糾紛解除協議)_重復

根據《勞動合同法》相關規定,【】公司依法終止您與【】公司此前簽訂的勞動合同(合同期限:【】年【】月【】日至【】年【】月[]天)

您被解雇的原因是:

1.疏忽放電

()嚴重違反公司規章制度的;

()嚴重失職、徇私舞弊,給用人單位造成重大損失的;

(一)職工同事與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響完成公司工作任務,或者經用人單位提出改正后拒不改正的;

()有《勞動合同法》第二十六條第一項第一項規定情形的勞動合同無效;

()依法追究刑事責任。

2、無過錯取消

()員工非因工患病或者負傷,規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事公司安排的其他工作的;

()勞動者不能勝任工作,經培訓或者工作調整后仍不能勝任工作的;

(一)訂立勞動合同的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,公司與職工經協商未能就變更勞動合同內容達成一致的。

您的勞動合同于[]年[]月終止。

您需要解決以下工資和補償事宜:

1、您的工資將于[]年[]月[]日結算;以人民幣[]元計算;

2.在這種情況下:

()公司需要向您支付相當于[]月工資的經濟補償,以人民幣[]元計算。

()公司無需支付經濟補償。

您需要完成以下交接手續:

1.【】

2.【】

3.【】

完成上述事項后,按照公司辭職規定辦理辭職手續。

【】公司

【】年月日

本人確認與公司不存在勞動糾紛或經濟糾紛,并已收到《解除勞動合同通知書》復印件。

員工簽名:

【】年月日

終止勞動合同通知書

(留住員工)

【】老師/小姐:

根據《勞動合同法》相關規定,【】公司依法終止您與【】公司此前簽訂的勞動合同(合同期限:【】年【】月【】日至【】年【】月[]天)

您被解雇的原因是:

1.疏忽放電

()嚴重違反公司規章制度的;

()嚴重失職、徇私舞弊,給用人單位造成重大損失的;

(一)職工同事與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響完成公司工作任務,或者經用人單位提出改正后拒不改正的;

()有《勞動合同法》第二十六條第一項第一項規定情形的勞動合同無效;

()依法追究刑事責任。

2、無過錯取消

()員工非因工患病或者負傷,規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事公司安排的其他工作的;

()勞動者不能勝任工作,經培訓或者工作調整后仍不能勝任工作的;

(一)訂立勞動合同的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,公司與職工經協商未能就變更勞動合同內容達成一致的。

您的勞動合同于[]年[]月終止。

您需要解決以下工資和補償事宜:

1、您的工資將于[]年[]月[]日結算;以人民幣[]元計算;

2.在這種情況下:

()公司需要向您支付相當于[]月工資的經濟補償,以人民幣[]元計算。

()公司無需支付經濟補償。

您需要完成以下交接手續:

1.【】

2.【】

3.【】

完成上述事項后,按照公司辭職規定辦理辭職手續。

【】公司

【】年月日

相關文章

主站蜘蛛池模板: 乱码人妻一区二区三区| 国产AV一区二区三区传媒| 色噜噜狠狠一区二区三区| 日韩爆乳一区二区无码| 久久久av波多野一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 精品人妻AV一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 国产一区二区在线观看视频| 91一区二区三区| 国产成人综合一区精品| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 狠狠色婷婷久久一区二区| 综合无码一区二区三区四区五区| 成人精品视频一区二区| 国产伦精品一区二区免费| 亚洲一区二区三区高清视频| 国产精品久久亚洲一区二区| 亚洲综合无码AV一区二区| 69久久精品无码一区二区| 一区二区三区杨幂在线观看| 蜜臀AV免费一区二区三区| 深夜福利一区二区| 亚洲一区在线免费观看| 久久一区二区三区免费| 国产主播福利一区二区| 熟女少妇丰满一区二区| 在线观看精品视频一区二区三区| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 国产精品视频第一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区电影| 无码日韩人妻AV一区二区三区 | 青青青国产精品一区二区| 在线观看精品视频一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区网站| 视频一区二区精品的福利| 无码精品一区二区三区| 日本不卡免费新一区二区三区| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 乱子伦一区二区三区| 亚洲永久无码3D动漫一区|