斷指頭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(斷指頭工傷賠償多少錢)_重復(fù)

2024-03-20 21:54:08 圍觀 : 365 次

一、工傷斷手指賠償多少錢

對(duì)于這個(gè)問題，首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定工傷級(jí)別。雇主將根據(jù)工人的情況給予補(bǔ)償。賠償數(shù)額只有在級(jí)別確定后才能最終確定。

對(duì)于斷指來說，如果是骨折，沒有后遺癥的話，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。

被認(rèn)定為十級(jí)傷殘者，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的補(bǔ)償待遇如下：

第三十七條規(guī)定：職工因工致殘，經(jīng)鑒定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的，享受下列福利：

（一）一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘程度支付。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月個(gè)人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月個(gè)人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月個(gè)人工資。月個(gè)人工資，10級(jí)傷殘為7個(gè)月個(gè)人工資；

（二）勞動(dòng)、雇傭合同期滿或者終止，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)、雇傭合同的，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、如何申報(bào)工傷認(rèn)定

職工因事故受傷或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30年內(nèi)向其所屬地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴自事故傷害之日或者職業(yè)病診斷、鑒定之日起計(jì)算。申請(qǐng)工傷認(rèn)定。有特殊情況的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。

用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷職工或者其近親屬或者工會(huì)組織可以自事故傷害或者工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自診斷或認(rèn)定為職業(yè)病之日起，直接向用人單位所在地社會(huì)計(jì)生部門提出申請(qǐng)。保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

三、工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交哪些材料

（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)學(xué)診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故原因、職工受傷程度等基本信息。

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