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“我是一名建筑工人,被勞務(wù)分包公司拖欠工資1萬(wàn)多元,公司欠我們班組十幾名工人10萬(wàn)多元,希望有關(guān)部門(mén)幫忙協(xié)調(diào)解決””。兩天前,市民張先生通過(guò)熱線舉報(bào)拖欠工資問(wèn)題,朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局隨后收到多人投訴此問(wèn)題的工單。朝陽(yáng)分局立即致電區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,要求其迅速回復(fù)。
接到投訴后,朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局立即通過(guò)下深街鄉(xiāng)綜合執(zhí)法人員趕到施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查情況。經(jīng)核實(shí),投訴人張先生等人的管道安裝隊(duì)屬于該項(xiàng)目的勞務(wù)分包單位北京某建筑公司。該團(tuán)隊(duì)共有施工人員15人。他們于2021年9月上旬進(jìn)場(chǎng)施工,后因施工質(zhì)量不合格被解雇。項(xiàng)目方要求2022年3月上旬停工退出。
據(jù)現(xiàn)場(chǎng)了解,該項(xiàng)目總承包單位已按照勞務(wù)分包單位上報(bào)的工資金額支付張先生團(tuán)隊(duì)施工人員的工資。但張先生團(tuán)隊(duì)認(rèn)為,該管道彎道較多,施工難度較大,應(yīng)按照相關(guān)要求補(bǔ)償一定的工資。由此,雙方發(fā)生和解糾紛。
經(jīng)過(guò)朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反復(fù)協(xié)調(diào),建筑公司與張老師團(tuán)隊(duì)就工資補(bǔ)償問(wèn)題的解決方案達(dá)成一致。在執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下,分包單位通過(guò)農(nóng)民工工資專戶依法向張老師團(tuán)隊(duì)支付了共計(jì)16萬(wàn)元。“沒(méi)想到短短一天的時(shí)間,他們就幫我們追回了這么一大筆工資補(bǔ)償金。感謝熱線和相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)。”張老師興奮地說(shuō)。