律師網

拖欠工資1天到2天算違法嗎怎么處理(拖欠工資1天到2天算違法嗎)

2024-05-04 02:41:39 圍觀 : 398 次

現在,相信大家都遇到過拖欠工資的情況,但是很多人不知道,拖欠工資其實是違法的,會受到相應的處罰。我給大家介紹一下,拖欠工資多久才算違法?作為員工該如何應對?

首先,我們要知道“工資必須按照用人單位與勞動者約定的日期支付,如遇節假日、休息日,應在最近的工作日提前支付。工資至少支付每月一次,實行周工資、日工資、小時工資。工資可以按周、日、小時支付。”《勞動法》第五十條規定:“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得無故克扣或者拖欠勞動者工資。

拖欠工資1天到2天算違法嗎怎么處理(拖欠工資1天到2天算違法嗎)

拖欠工資有什么法律后果?

1.用人單位拖欠工資的,勞動行政部門可以責令其賠償所欠工資總額的50%-100%。

2、因用人單位拖欠工資,勞動者不愿繼續在本單位工作的,可以依法解除勞動合同,并要求用人單位支付經濟補償。因用人單位的過錯導致勞動者解除勞動合同的,根據法律規定,用人單位必須支付經濟補償。

用人單位無故拖欠工資的,勞動行政部門將受理投訴并進行調查。依照《勞動法》第九十一條的規定,勞動保障監察機關作出責令改正的指令或者行政決定的,應當經批準;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責令用人單位限期繳納。并且可以責令用人單位向勞動者支付一定的賠償金。

拖欠工資多久會被認定為違法?怎么處理呢?以上是小編整理的相關信息。如果還想了解可以留言。同時小編提醒大家,找工作的時候最好找一些正規的公司。畢竟是有保證的。小編就分享到這里啦!

相關文章

主站蜘蛛池模板: 国产一区二区三区久久精品| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 动漫精品一区二区三区3d| 一区二区在线视频观看| 亚洲综合一区二区国产精品| 精品一区二区三区在线观看l| 日本一道一区二区免费看| 在线播放国产一区二区三区 | 丰满岳乱妇一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区99 | 日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区人 | 精品视频一区二区三区在线播放 | 无码少妇精品一区二区免费动态| 日韩一区在线视频| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产在线精品一区二区中文 | 中文字幕在线观看一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费式直播| 国产一区二区在线观看app| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| AV天堂午夜精品一区二区三区| 无码人妻AV免费一区二区三区| 中文字幕在线视频一区| 一区二区三区在线观看中文字幕| 韩国资源视频一区二区三区| 糖心vlog精品一区二区三区| 欲色aV无码一区二区人妻| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲码一区二区三区| 亚洲区精品久久一区二区三区| 国产精品香蕉在线一区| 中文字幕精品一区二区2021年| 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 亚洲一区二区三区丝袜| 国语对白一区二区三区| 变态拳头交视频一区二区| 天堂资源中文最新版在线一区| 自拍日韩亚洲一区在线| 国产在线第一区二区三区| 狠狠综合久久AV一区二区三区|