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無(wú)論您在哪個(gè)雇主、從事什么工作,只要您是勞動(dòng)者,就有可能遭遇工傷事故。相信大家都熟悉工傷認(rèn)定問題,也知道哪些情況屬于工傷賠償范圍。但如何申請(qǐng)工傷賠償呢?工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?這些問題你都知道嗎?
怎么才能得到工傷賠償?
1、依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn),事故發(fā)生當(dāng)月沒有停保情況;
2、自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定和工傷等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng);
3、向用人單位所在地社保中心提出工傷賠償申請(qǐng)。簽署《受理情況回執(zhí)》后,準(zhǔn)備兩份,雙方各執(zhí)一份。
4、按照賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算,計(jì)算完成后提供工傷賠償。
如果我的工傷被診斷為八級(jí)傷殘,我可以獲得多少賠償?
我們以8級(jí)傷殘為例。工傷認(rèn)定為八級(jí)傷殘的,按照規(guī)定,職工因工受傷可領(lǐng)取的一次性傷殘補(bǔ)助金為該職工11個(gè)月的工資。除此之外,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條的規(guī)定,對(duì)于五級(jí)至十級(jí)工傷的職工,與用人單位解除或者解除勞動(dòng)人事關(guān)系的,用人單位需要提供一份一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助。八級(jí)工傷需按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償:一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼為當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒昶骄鹿べY8個(gè)月,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼為20個(gè)月上一年當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY。也就是說,8級(jí)工傷員工可以獲得的工傷補(bǔ)償為受傷員工39個(gè)月的工資補(bǔ)貼。
工人賠償不是小事。對(duì)于一些家庭來說,一次工傷事故可能會(huì)導(dǎo)致家庭失去經(jīng)濟(jì)來源。由此可見工傷賠償?shù)闹匾?!我們一定要充分了解申?qǐng)工傷賠償?shù)臈l件和程序,千萬(wàn)不能錯(cuò)過規(guī)定的時(shí)限!