高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021長(zhǎng)沙(長(zhǎng)沙高溫補(bǔ)貼多少錢)

2024-03-17 17:44:43 圍觀 : 663 次

三湘都市報(bào)·新湖南客戶端6月23日電（全媒體記者王志芳、實(shí)習(xí)生劉思瑤、通訊員曾和群）今日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，該部門會(huì)同省衛(wèi)生健康廳國(guó)家稅務(wù)總局、省應(yīng)急管理廳、湖南省稅務(wù)局、省總工會(huì)、省企業(yè)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、省工商聯(lián)等七部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)工作的通知》進(jìn)一步加強(qiáng)高溫作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)，切實(shí)保障勞動(dòng)者在高溫和高溫生產(chǎn)過程中的健康和生命安全等相關(guān)權(quán)益，保障用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行活動(dòng)。

取暖費(fèi)應(yīng)以法定貨幣發(fā)放

《通知》明確必須嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼制度。本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位及其他組織（以下統(tǒng)稱用人單位）安排勞動(dòng)者在35以上高溫天氣從事戶外露天作業(yè)，未采取有效措施的將工作場(chǎng)所溫度降低至33有下列情況的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼：

2023年7月1日起，湖南省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為不低于300元/人/月，發(fā)放期限為3個(gè)月（7月、8月、9月）。高溫津貼由職工所在用人單位承擔(dān)，計(jì)入工資總額，并計(jì)入職工福利費(fèi)。不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)和正常工作時(shí)間工資。

其中，高溫津貼應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付給勞動(dòng)者，不得以清涼飲料、防暑降溫用品或各類有價(jià)證券等實(shí)物替代。如果員工未能正常上班，公司可以按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資。

確保新就業(yè)形式勞動(dòng)者健康安全

《通知》還要求規(guī)范夏季防暑降溫工作。用人單位必須按照法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)比如高溫保護(hù)。根據(jù)單位生產(chǎn)特點(diǎn)，合理安排工人高溫天氣戶外作業(yè)時(shí)間，盡量避免高溫時(shí)段作業(yè)，適當(dāng)增加工人休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，并為員工配備必要的個(gè)人防護(hù)用品和防護(hù)用品。高溫操作時(shí)的休息。地方。

對(duì)不適合高溫作業(yè)的作業(yè)人員及時(shí)咨詢、調(diào)整工作任務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)，在35以上高溫期間，不得安排懷孕女職工和未成年工從事室外露天作業(yè)或者溫度超過33的工作場(chǎng)所。

此外，用人單位在簽訂高溫作業(yè)、高溫勞動(dòng)防護(hù)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確高溫作業(yè)、高溫勞動(dòng)防護(hù)的相關(guān)內(nèi)容，真正把勞動(dòng)者的身體健康和生命安全放在第一位。第一的。平臺(tái)企業(yè)應(yīng)采取適當(dāng)延長(zhǎng)配送時(shí)限等措施，保障網(wǎng)絡(luò)配送員等新型就業(yè)形式勞動(dòng)者的生命健康安全。

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