經濟仲裁和勞動仲裁的區別與聯系(經濟仲裁和勞動仲裁的區別有哪些)

1、適用對象不同。經濟仲裁適用于平等民事主體之間的經濟糾紛，勞動仲裁適用于個人和單位之間的勞動關系。2、設立依據不同。3、立案條件不同。3、立案條件不同。4、適用法律不同。5、仲裁效力不同。

經濟仲裁和勞動仲裁有什么區別？

1、適用對象不同。經濟仲裁適用于平等民事主體之間的經濟糾紛，處理經濟合同糾紛、產權糾紛；勞動仲裁適用于個人與單位之間的勞動關系，處理個人與用人單位之間的工資、勞動保險糾紛。辭職與解雇、勞動報酬和工傷等勞動爭議。

2、設立依據不同。經濟仲裁機構是地、市人民政府按照《仲裁法》的規定設立的處理經濟糾紛的獨立部門；勞動仲裁機構是勞動部門依據勞動法律、法規設立的處理勞動爭議的組織。

3、立案條件不同。申請經濟仲裁，雙方必須在合同中有明確、具體的仲裁條款或者事后達成仲裁協議。勞動仲裁是法律規定的解決勞動爭議的必要程序。個人只要與用人單位簽訂勞動合同或者形成事實上的勞動關系，發生勞動爭議后就可以申請立案。

4、適用法律不同。經濟仲裁是雙方當事人同意通過仲裁和最終仲裁解決彼此之間可能發生或已經發生的經濟糾紛的方式。適用于《民法》、《合同法》、《仲裁法》等民商事法律法規以及國際慣例和商業規則。勞動仲裁處理勞動爭議，適用《勞動法》及其相關法律法規。

5、仲裁效力不同。經濟仲裁是最終裁決。裁決一經作出，即具有法律效力。除有法定事由外，當事人不得再次提起訴訟。仲裁裁決與人民法院判決具有同等法律效力。一方當事人逾期不履行的，另一方可以直接申請強制執行；勞動仲裁是處理勞動爭議的初步程序。如果當事人對勞動仲裁裁決不服，多數情況下可以再次提起訴訟。

勞動仲裁和經濟仲裁有什么區別？

1、適用對象不同。經濟仲裁適用于平等民事主體之間的經濟糾紛，處理經濟合同糾紛、產權糾紛；勞動仲裁適用于個人與單位之間的勞動關系，處理個人與用人單位之間的工資、勞動保險糾紛。辭職與解雇、勞動報酬和工傷等勞動爭議。

2、設立依據不同。經濟仲裁機構是地、市人民政府按照《仲裁法》的規定設立的處理經濟糾紛的獨立部門；勞動仲裁機構是勞動部門依據勞動法律、法規設立的處理勞動爭議的組織。

3、立案條件不同。申請經濟仲裁，雙方必須在合同中有明確、具體的仲裁條款或者事后達成仲裁協議。勞動仲裁是法律規定的解決勞動爭議的必要程序。個人只要與用人單位簽訂勞動合同或者形成事實上的勞動關系，發生勞動爭議后就可以申請立案。

4、適用法律不同。經濟仲裁是雙方當事人同意通過仲裁和最終仲裁解決彼此之間可能發生或已經發生的經濟糾紛的方式。適用于《民法》、《合同法》、《仲裁法》等民商事法律法規以及國際慣例和商業規則。勞動仲裁處理勞動爭議，適用《勞動法》及其相關法律法規。

5、仲裁效力不同。經濟仲裁是最終裁決。裁決一經作出，即具有法律效力。除有法定事由外，當事人不得再次提起訴訟。仲裁裁決與人民法院判決具有同等法律效力。一方當事人逾期不履行的，另一方可以直接申請強制執行；勞動仲裁是處理勞動爭議的初步程序。如果當事人對勞動仲裁裁決不服，多數情況下可以再次提起訴訟。

勞動爭議仲裁和經濟仲裁有什么區別？

1、適用對象不同。經濟仲裁適用于平等民事主體之間的經濟糾紛，處理經濟合同糾紛、產權糾紛；勞動仲裁適用于個人與單位之間的勞動關系，處理個人與用人單位之間的工資、勞動保險糾紛。辭職與解雇、勞動報酬和工傷等勞動爭議。

2、設立依據不同。經濟仲裁機構是地、市人民政府按照《仲裁法》的規定設立的處理經濟糾紛的獨立部門；勞動仲裁機構是勞動部門依據勞動法律、法規設立的處理勞動爭議的組織。

3、立案條件不同。申請經濟仲裁，雙方必須在合同中有明確、具體的仲裁條款或者事后達成仲裁協議。勞動仲裁是法律規定的解決勞動爭議的必要程序。個人只要與用人單位簽訂勞動合同或者形成事實上的勞動關系，發生勞動爭議后就可以申請立案。

4、適用法律不同。經濟仲裁是雙方當事人同意通過仲裁和最終仲裁解決彼此之間可能發生或已經發生的經濟糾紛的方式。適用于《民法》、《合同法》、《仲裁法》等民商事法律法規以及國際慣例和商業規則。勞動仲裁處理勞動爭議，適用《勞動法》及其相關法律法規。

5、仲裁效力不同。經濟仲裁是最終裁決。裁決一經作出，即具有法律效力。除有法定事由外，當事人不得再次提起訴訟。仲裁裁決與人民法院判決具有同等法律效力。一方當事人逾期不履行的，另一方可以直接申請強制執行；勞動仲裁是處理勞動爭議的初步程序。如果當事人對勞動仲裁裁決不服，多數情況下可以再次提起訴訟。

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