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來源：【煙臺日報-大小新聞】
咨詢：企業員工因非勞務死亡，有喪葬補助嗎？
答：企業參保人員不符合按月領取基本養老金條件，因病或非因公死亡（統稱因公死亡）的，個人賬戶余額可以繼承完全依法，其遺屬可領取喪葬補貼和撫恤金。具體手續請咨詢參保地區社保經辦機構。
咨詢：我現在的單位由于管理不善，已經三個月沒有給我們繳納社保了。如果將來雇主破產了，我的社保可以報銷嗎？
答：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條規定，用人單位社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，用人單位必須自變更或者注銷之日起三十日內到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷手續。變更或終止。社會保障登記。如果單位被取消，則無法繳納社會保障金。
咨詢：我想明年從上海回煙臺工作。如何將社保轉到煙臺？
答：戶籍在煙臺且未達到退休年齡的，沒有年齡限制。您在煙臺繳納保險后即可辦理過戶手續；如果戶籍不在煙臺，通過企業繳納保險后，除經過縣級以上黨委批準外，男性不得調動，除非組織部門、人力資源社會保障部門批準調動年齡不超過50歲，女性不超過40歲。如果超齡，必須在煙臺繳納10年的養老保險，才能轉崗。如已按照國家規定在當地社保部門參加一次性繳納養老保險費3年（含）以上的，需提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門或者勞動爭議仲裁委員會。一次性付款期間存在勞動關系的具有法律效力的相應文件；跨省轉賬至煙臺，可通過“掌上”手機APP或通過“全國社會保險公共服務平臺”自助、免材料辦理。
咨詢：我單位員工發生工傷，被認定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動合同，可以享受哪些福利？
答：職工因工受傷，被認定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，按照平均工資標準向職工支付工資。勞動合同終止或者終止時，協調地區職工上一年度月工資。我領取一次性工傷醫療補貼和一次性傷殘就業補貼。一次性工傷醫療補助標準為：七級13個月、八級10個月、九級7個月、十級4個月；傷殘一次性就業補貼標準為：七級20個月、八級20個月、一年級16個月、九級12個月、十年級8個月。（張孫曉雨花園）
責任編輯：趙俊生
審稿人：趙偉業
本文來自【煙臺日報-大大小小的新聞】，僅代表作者觀點。國家黨媒信息公共平臺提供信息發布傳播服務。
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