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今天我們主要講的是遺屬補(bǔ)貼問(wèn)題。企業(yè)退休人員死亡后,將對(duì)家屬發(fā)放部分補(bǔ)貼,如喪葬費(fèi)、撫恤金等,但從2021年9月起,不再發(fā)放一項(xiàng)補(bǔ)貼。是的,這就是參保人遺屬的困難補(bǔ)助金。每個(gè)人都應(yīng)該注意一件事。今天我們主要講的是參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的人死亡后可以獲得的補(bǔ)貼。雖然有些地區(qū)也對(duì)參加城鄉(xiāng)居民社保的朋友提供喪葬費(fèi)等補(bǔ)貼,但目前國(guó)家還沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定。我們今天不討論這個(gè)問(wèn)題。
事實(shí)上,關(guān)于遺屬補(bǔ)貼問(wèn)題,我國(guó)最早在1951年頒布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》號(hào)中就有了相關(guān)政策,符合條件的工人或雇員死亡后,遺屬可以獲得喪葬補(bǔ)貼、一次性撫恤金等補(bǔ)貼。不過(guò),當(dāng)時(shí)的養(yǎng)老金被稱為救濟(jì)基金,直到1957年才正式改為“一次性養(yǎng)老金”。由于當(dāng)時(shí)沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,無(wú)論是員工養(yǎng)老金、喪葬費(fèi)、養(yǎng)老金等補(bǔ)貼,都是由單位自己繳納的,所以只有在國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員以及這些單位的退休人員,才有養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助等福利。其他企業(yè)的員工沒(méi)有這樣的福利。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制的改革,國(guó)家于1991年出臺(tái)了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策,企業(yè)退休職工養(yǎng)老金由單位自行繳納改為由養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納基金,而喪葬費(fèi)、養(yǎng)老金并沒(méi)有一下子變,而且不同地區(qū)的規(guī)定也不同。有的地區(qū)像養(yǎng)老金一樣,全部由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān),而有的地區(qū)則部分由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān),而且各個(gè)地區(qū)的喪葬費(fèi)和養(yǎng)老金待遇差別很大。畢竟每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是不同的。另外,當(dāng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)尚未實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌,各地區(qū)自行管理。
對(duì)于每一個(gè)繳納城鎮(zhèn)職工社保的人,比如喪葬費(fèi)等的補(bǔ)貼并不算太高。一般都是幾千元。比如山西是2000元,山東是1000元。與喪葬費(fèi)用相比,各地一次性養(yǎng)老金的數(shù)額差異較大。一次性撫恤金是向?yàn)閲?guó)捐軀的士兵或工作人員的家屬支付的一種補(bǔ)貼。此前,山西省僅為3000元,而在山東省,則是10個(gè)月的社會(huì)平均工資,要多得多。以2020年為例,10個(gè)月的平均社會(huì)工資近7萬(wàn)元,這并不是一個(gè)小數(shù)目。寧夏回族自治區(qū)的一次性養(yǎng)老金工資更高,是20個(gè)月的社會(huì)工資。除了喪葬費(fèi)和一次性撫恤金之外,還有遺屬補(bǔ)助金,就是遺屬生活困難補(bǔ)助金。雖然這個(gè)補(bǔ)貼各個(gè)地區(qū)差別很大,但是每個(gè)地區(qū)的福利都不是太高。例如,山西省城市居民每月只能拿到140元,而山東省則在500元左右。說(shuō)實(shí)話,這個(gè)數(shù)額還不足以保障幸存者的日常生活。因此,國(guó)家從2021年9月開始實(shí)行統(tǒng)一喪葬費(fèi)和一次性養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)后,取消了遺屬生活困難補(bǔ)貼。
國(guó)家還旨在更好地協(xié)調(diào)全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。現(xiàn)在全國(guó)統(tǒng)一的喪葬費(fèi)和養(yǎng)老金是和你所在省市上一年的人均可支配收入掛鉤的。喪葬費(fèi)是兩個(gè)月的人均可支配收入。一次性養(yǎng)老金視情況而定,人均可支配收入9個(gè)月至24個(gè)月不等。雖然國(guó)家取消了遺屬生活困難補(bǔ)貼,但如果生活確實(shí)非常困難,仍然可以申請(qǐng)城鄉(xiāng)低保。