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失業金領取條件及標準和時間表(失業金領取條件及標準和時間規定)

2024-03-04 23:43:22 圍觀 : 760 次

失業后能否領取失業救濟金取決于失業者是自愿辭職還是被解雇。如果您自愿辭職,失業后您將無法領取失業救濟金。如果您被公司解雇,您可以獲得失業救濟金。

網友咨詢:

失業金領取條件及標準和時間表(失業金領取條件及標準和時間規定)

失業期間可以領取失業保險嗎?

山西嵩躍律師事務所曹杰律師答:

失業人員需符合以下條件才能領取失業救濟金:

1、本人和用人單位已按要求履行付款義務一年以上;

2.在法定工作年齡內,擅自中斷就業的;

3、已按規定辦理失業、求職登記。

符合條件后,失業人員可攜帶身份證原件及復印件、戶口本(居住證)原件及復印件、本人照片、《就業失業登記表》、《就業失業證申領表》、公司營業執照復印件加蓋公章并解除勞動合同。領取失業救濟金需持合同證明到參保城市社保經辦機構辦理。

山西嵩躍律師事務所曹杰律師分析:

失業人員失業前累計繳費滿一年但不滿五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不滿十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳納十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。再就業后再次失業的,繳費期限重新計算,領取失業保險金的期限與上次失業時應領取但尚未領取的失業保險金期限合并計算,最長期限不得超過二十四個月。

失業人員在領取失業保險金期間,有下列情形之一的,停止領取失業保險金,并停止享受其他失業保險待遇:

(一)再就業;

(二)服兵役的;

(三)移居國外的;

(四)享受基本養老保險待遇;

(五)無正當理由拒絕接受當地人民政府指定部門、機構提供的相應崗位或者培訓的。

【法律基礎】

《社會保險法》第四十五條符合下列條件的失業人員,從失業保險基金中領取失業保險金:

(一)用人單位和個人在失業前已繳納失業保險費滿一年;

(二)非本人意愿中斷就業的;

(三)已辦理失業登記并有工作要求的。

曹杰律師簡介

優秀青年律師,擔任多家企業法律顧問,長期致力于勞動爭議、婚姻家庭糾紛、合同糾紛、刑事辯護、非訴及法律等多個法律領域的理論探索和實務操作。咨詢。為客戶提供優質的法律服務,成為客戶值得信賴的專業律師。

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