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近日,社保局正式發(fā)布最新退休政策,其中涉及到延遲退休問(wèn)題。據(jù)悉,2023年將出現(xiàn)一系列重要變化,對(duì)于計(jì)劃提前或推遲退休的人來(lái)說(shuō)意義重大。詳細(xì)信息如下:
1.延遲退休年齡
根據(jù)新規(guī)定,從2023年開(kāi)始,我國(guó)將實(shí)行逐步推進(jìn)普遍推遲法定退休年齡的政策。具體:對(duì)應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡在45周歲以下的職工,法定退休時(shí)間縮短一半,向前延長(zhǎng)2個(gè)月。
例如:1959年7月31日出生的職工原本應(yīng)該在2024年7月開(kāi)始正式領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,但在這里他們要等兩個(gè)多月才能正式領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2.繳納較高水平的基本養(yǎng)老金
新政策還規(guī)定,對(duì)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后、2018年末地區(qū)人均可支配收入低于全省等困難的城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民,給予更高水平的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。平均水平,失業(yè)率較高。金錢(qián)為他們提供保護(hù)。
3.企業(yè)年金
此外,對(duì)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位和私營(yíng)企業(yè)也有不同的政策。例如,國(guó)有企事業(yè)單位職工在工作年限內(nèi)未參加個(gè)人賬戶制度的,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;自2019年1月1日起,按最低基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿180個(gè)月以上120個(gè)月以上。個(gè)人非稅收入者每月繳費(fèi)記錄累計(jì)15年以上,并在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)領(lǐng)取福利的,可申請(qǐng)一次性補(bǔ)助,以解燃眉之急。
以上是2023年最新退休政策有關(guān)延遲退休問(wèn)題及相關(guān)福利安排。對(duì)于廣大員工來(lái)說(shuō),有必要認(rèn)真了解并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,才能合法維護(hù)自己的權(quán)利,享受應(yīng)有的權(quán)利。