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勞動糾紛勞動仲裁不受理怎么辦(勞動糾紛勞動仲裁流程和時間)

2024-02-25 05:47:41 圍觀 : 478 次

職業律師,法學碩士學位。多了解法律,少受苦。他會在兩分鐘內教你如何自行申請勞動仲裁。

崔律師是盈科合伙人的執業律師。在很多勞動仲裁中,你不需要花錢聘請律師。您自己申請勞動仲裁,申請勞動仲裁是完全免費的。來吧,讓我們開始吧。總共有五個步驟。

勞動糾紛勞動仲裁不受理怎么辦(勞動糾紛勞動仲裁流程和時間)

第一步,到當地仲裁委員會立案窗口,告訴辦事員您想申請勞動仲裁,并讓辦事員給您一份勞動仲裁申請表。

第二步是填寫此表格。各地仲裁委員會的形式基本相同,但都包括三個部分。第一部分是您的身份信息和組織信息。第二部分是請求。這個要怎么填寫呢?你希望公司給你什么補償?您必須逐行寫下項目和金額。請注意,它們必須分開。最常見的包括經濟補償、補償金、雙倍工資差額、拖欠工資、拖欠加班費等。

第三部分是事實與理由。簡單描述一下你的工作時間、職位、薪資等,同時簡單寫下辭職原因,是公司主動解雇還是被迫解雇。我建議不要寫得太詳細,因為仲裁委員會在開庭時仍然會提問。如果你之前寫得太詳細,可能會給公司一些時間準備。

同時,請務必在表格后面附上一些證據的副本。了解您的索賠是否可以得到仲裁的支持也很重要。

關鍵就在這里:常見的證據包括勞動合同、工資單、社保繳納記錄、工作證明、其他工人的證言、錄音錄像、聊天記錄、考勤結果、解除勞動關系證明、一些書面通知等。

這里提醒一下:您一定要記住,此時您不能提供原始文件。法庭開庭期間,您會攜帶原始文件。仲裁被接受后,您將等待大約一到三周。仲裁將通知您聽證會時間。您必須準時參加聽證會。如果您不上法庭,您的權益就不會得到保護。

第五步,獲取結果。如果雙方當庭調解,將會出具調解書。如果無法進行調解,仲裁將向您發出裁決,仲裁程序此時將結束。

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