律師網
1.您或者您的近親屬、工會組織應當自意外傷害發生之日起一年內,向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷認定后,即可申領工傷證明。
2、工傷證明的作用是為職工因工受傷獲得醫療和經濟補償。
三、法律依據:《工傷保險條例》第十七條職工因事故受傷或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的,其所在單位應當自事故受傷之日或者勞動者被診斷或者認定為職業病之日起,有30日的期限。日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按照前款規定提出工傷認定申請的,受傷職工或者其近親屬或者工會組織可以自事故傷害或者工傷事故發生之日起一年內自診斷或認定為職業病之日起,直接向用人單位所在地社會計生部門提出申請。保險行政部門提出工傷認定申請。
公司不肯幫我辦理工傷認定怎么辦?
1、企業單位不愿接受工傷認定的,職工個人可以按照申請工傷認定流程的規定,向有關部門提出工傷認定申請。傷害鑒定。
2、對于個人民事主體,只要提交的材料齊全、有能力繳納鑒定費用,一般都會受理其鑒定請求。