工傷骨折要賠多少錢,工傷認定需要哪些材料(工傷骨折要賠多少錢一天)

工傷賠償數額一般需要根據傷殘鑒定結果確定。不同程度的傷殘享受不同的工傷待遇。如果工傷是輕微骨折，一般是10級工傷。您可以獲得的補償是醫療費和工資損失。住院伙食費、交通費等。

1、一般工傷、骨折的賠償金額是多少？

發生工傷、骨折的，需向人力資源和社會保障局勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，即可根據傷殘等級享受工傷待遇。因此，根據傷殘程度的不同，賠償金額也會有所不同。

一般來說，殘疾分為十級，一級最重，十級最輕。如果您被診斷為一級至四級殘疾，您將辭去工作，但您的雇傭關系將保留，并且您將獲得一次性殘疾福利和殘疾津貼。其中，一次性傷殘補助標準為一級傷殘24個月個人工資、二級傷殘22個月個人工資、三級傷殘20個月個人工資、20個月個人工資。四級殘疾的個人工資。補償基于18個月的個人工資。傷殘津貼按照一級傷殘為工資的90%、二級傷殘為工資的85%、三級傷殘為工資的80%、四級傷殘為工資的80%計算。傷殘等級為該人工資的75%。補償按標準類別進行。對于5級至10級殘疾，還將支付一次性殘疾福利。其中，五級傷殘為14個月個人工資，六級傷殘為12個月個人工資，七級傷殘為12個月個人工資，八級傷殘為10個月個人工資，九級傷殘為10個月個人工資。一級傷殘為8個月個人工資，十級傷殘為6個月個人工資。

2.是否所有骨折都被視為10級殘疾？工傷認定標準是什么？

根據傷殘鑒定標準，一般情況下，骨折達到十級傷殘標準，但仍需經過鑒定機構鑒定后才能確定。可能是十級殘疾，可能更高，但也可能不值得評論。傷殘評定標準對骨折有以下規定：1.除拇指外的任何手指的遠端指間關節被切斷或喪失功能；2.除拇指外，其余34個手指遠端關節缺失；3、身體各部位骨折愈合后無功能障礙；4、有骨折；5.關節功能喪失；6.遠端部分斷開。符合其中一項的，即可評定為十級工傷。

3.工傷認定標準

1.一級工傷認定標準。一級殘疾認定標準包括：面部嚴重毀容，并伴有表b2中二級殘疾之一；全身嚴重疤痕，占體表面積90%，并伴有脊柱和四肢大關節的運動功能基本喪失；雙肘關節缺失或完全喪失；雙下肢高位缺失，一上肢高位缺失。2.二級工傷認定標準二級工傷認定標準包括：有嚴重器官缺陷或畸形、嚴重功能障礙或并發癥、有特殊醫療依賴、生活生活不能自理的人員三、三級工傷認定標準三級工傷認定標準包括：嚴重器官缺陷或者畸形、嚴重功能障礙或者并發癥、特殊醫療依賴或者生活某些方面無法自理等。4、四級工傷認定標準。三級工傷認定標準包括：單手肌肉完全癱瘓且肌力2級；腦脊液漏伴顱底骨缺損且無法修復或多次手術失敗者；中度面部畸形；全身疤痕面積60%，四肢之一大關節活動受限；面部疤痕或植皮1/2且輕度毀容；兩拇指完全缺失或喪失功能等。5、五級工傷認定標準。5級工傷認定標準包括：不完全失用癥、失寫癥、失讀癥、失認癥等；全身疤痕占體表面積50%，關節活動功能受限。面部疤痕或植皮1/3且符合毀容標準之一；脊柱骨折，脊柱側彎或后凸超過30，并伴有嚴重的神經根痛（根據電生理檢查）等。六、六級工傷認定標準六級工傷認定標準包括：撕脫傷后頭皮1/5以上；脊柱骨折后遺癥小于30畸形并伴有神經根神經病變（神經電生理檢查異常）；單獨失去一個拇指，或同時失去另一只手的兩個非拇指手指；一只拇指功能完全喪失，另一只手除拇指外的兩根手指功能完全喪失等。七、七級工傷認定標準七級工傷認定標準包括：燒傷后顱骨全層缺損30cm2，或硬腦膜植皮面積10cm2；頸部疤痕攣縮，影響頸部活動；全身疤痕面積30%；面部疤痕、異物或色素改變的植皮物占面部的10%以上。八、八級工傷認定標準八級工傷認定標準包括：雙足部分肌肉麻痹，肌力四級；一足部分肌麻痹，肌力3級；腦白質切除術后無功能障礙；并符合嚴重毀容標準之一。患有此病者：面部燒傷面積1/5植皮；面部輕度異物沉積或色素脫失；雙側耳廓部分或一側耳廓大部分有缺陷等。9.九級工傷認定標準九級工傷認定標準包括：頸部外傷導致頸總動脈、頸內動脈狹窄，無功能障礙支架置入或血管搭橋手術后；符合中度毀容標準中的兩項或輕度毀容發際線有疤痕性脫發或其他部位禿發，需要戴假發等十、十級工傷認定標準十級工傷認定標準包括：部分器官缺陷、形態異常、無功能障礙、無醫療依賴、生活能自理等。

四、工傷賠償標準一覽表

1、治療工傷所需的治療（醫療）費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、住院伙食補貼員工因工傷住院治療的，所在單位按照本單位出差伙食補貼標準的70%給予住院伙食補貼。3、外出就醫的交通、食宿費用經醫療機構證明并經辦事機構批準的，工傷職工到協調區外就醫的，所需交通、食宿費用住宿費用由單位按照本單位員工出差標準報銷。4、康復治療費用。工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復治療，符合本條第三款規定的工傷保險診斷和康復治療費用，由工傷保險基金支付。治療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。支付。5、輔助器具使用費。因日常生活或者就業需要，因工受傷的勞動者，經勞動能力鑒定委員會確認后，可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具。所需費用按照國家規定的標準從工傷保險中支付。基金支付。6、停工停薪期間工資職工在工作中發生意外傷害或者患職業病，需要停工接受工傷醫療的，在停工停薪期間，原工資和福利待遇不變，由所在單位按月發放。7、生活照顧費用：生活不能自理的工傷職工在停工停薪期間需要照顧的，由用人單位負責。因工負傷的職工經傷殘等級評定并經勞動能力鑒定委員會確認需要日常護理的，日常護理費從工傷保險基金中按月支付。生活護理費按照三個不同等級繳納：完全不能自理的人、大部分生活不能自理的人、部分生活不能自理的人。標準分別為協調區上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。8、一次性傷殘津貼一次性傷殘津貼的補償標準根據職工因工受傷的傷殘程度確定。不同級別有不同的補償標準。具體如下：一級傷殘為27個月個人工資，二級傷殘為25個月個人工資，三級傷殘為23個月個人工資，四級傷殘為21個月個人工資。五級傷殘為18個月個人工資，六級傷殘為16個月個人工資，七級傷殘為13個月個人工資，八級傷殘為11個月個人工資，并且九級傷殘為11個月個人工資。一級傷殘為9個月個人工資，十級傷殘為7個月個人工資。9、傷殘津貼：職工因工致殘，經鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金中按照傷殘等級一次性支付傷殘補助費。標準是：一級傷殘持續24個月。個人工資為二級殘疾22個月個人工資，三級殘疾20個月個人工資，四級殘疾18個月個人工資。勞動者因工作致殘并被認定為五級、六級殘疾的，與用人單位保留勞動關系，由用人單位安排相應工作。如果安排工作有困難，用人單位將按月發放傷殘津貼。標準為：五級傷殘工資的70%，六級傷殘工資的60%。10、一次性殘疾就業補貼、一次性工傷醫療補貼職工因工致殘，被認定為五級、六級傷殘的，可以與用人單位解除或者解除勞動關系。雇主應受傷雇員本人的要求。用人單位應當支付一次性工傷醫療補助費和殘疾就業補助費；勞動者因工被認定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿應當終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位支付一次性工傷醫療費。補貼和殘疾人就業補貼。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

11、喪葬補助費因公死亡員工的喪葬補助費為協調地區上一年6個月平均月工資。十二、供養親屬撫恤金。因工死亡職工的扶養親屬撫恤金，按照職工工資的一定比例，支付給因工死亡職工喪失勞動能力并為其提供主要生活來源的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒在上述標準基礎上每月加收10%。每位扶養親屬核定的撫恤金總額不得高于因工死亡職工生前的工資。贍養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。11、一次性因工死亡給付一次性因工死亡給付標準為協調地區職工上一年度48個月至60個月的平均月工資。具體標準由協調地區人民政府根據當地經濟社會發展情況制定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。注：上述個人工資是指工傷職工因工受傷或患職業病前12個月內支付的平均月工資。如果您的工資高于協調區員工平均工資300%，則按協調區員工平均工資的300%計算；如果您的工資低于協調區職工平均工資的60%，則按協調區職工平均工資的60%計算。

5.內容擴展

（一）工傷骨折常見的程度有哪些？工傷或輕微骨折在勞動能力評定中最高可達十級，但這需要向勞動保障部門申請工傷認定。根據《工傷保險條例》規定：職工因工被診斷為十級傷殘的，享受下列待遇：1、從工傷保險基金中支付相當于6個月工資的一次性傷殘補助費；2、勞動合同期滿終止。或者勞動者本人提出解除勞動合同，用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準支付一次性工傷醫療補助費和傷殘就業補助費。3、我的工資是指受傷員工在事故發生前12個月內支付的平均月工資；我的工資標準不低于當地職工平均工資的60%。

（2）輕微工傷有休息嗎？輕微工傷有休息費。輕微工傷是指不構成傷殘級別的工傷，即不影響勞動能力，無醫療依賴或生活自理障礙，僅享受工傷的情況。醫療和帶薪休假福利。停薪及工資期間：1、工傷職工治療工傷并停止工作期間，其意外受傷前正常工作期間的工資、福利待遇不變，用人單位按原工資標準支付。按月計算；2、工傷職工住院初期生活自理有困難的，由用人單位支付工資。您所在的單位負責照顧。

（三）輕微工傷如何賠償？您可以保留勞動關系并辭職。一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付，標準為24個月工資。傷殘津貼由工傷保險基金按月發放，標準為工資的90%。實際領取傷殘津貼低于當地最低工資標準的，差額部分由工傷保險基金補足。

結尾

來源：金寶易通

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