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工傷賠償數(shù)額一般需要根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果確定。不同程度的傷殘享受不同的工傷待遇。如果工傷是輕微骨折,一般是10級工傷。您可以獲得的補償是醫(yī)療費和工資損失。住院伙食費、交通費等。
1、一般工傷、骨折的賠償金額是多少?
發(fā)生工傷、骨折的,需向人力資源和社會保障局勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,即可根據(jù)傷殘等級享受工傷待遇。因此,根據(jù)傷殘程度的不同,賠償金額也會有所不同。
一般來說,殘疾分為十級,一級最重,十級最輕。如果您被診斷為一級至四級殘疾,您將辭去工作,但您的雇傭關(guān)系將保留,并且您將獲得一次性殘疾福利和殘疾津貼。其中,一次性傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘24個月個人工資、二級傷殘22個月個人工資、三級傷殘20個月個人工資、20個月個人工資。四級殘疾的個人工資。補償基于18個月的個人工資。傷殘津貼按照一級傷殘為工資的90%、二級傷殘為工資的85%、三級傷殘為工資的80%、四級傷殘為工資的80%計算。傷殘等級為該人工資的75%。補償按標(biāo)準(zhǔn)類別進行。對于5級至10級殘疾,還將支付一次性殘疾福利。其中,五級傷殘為14個月個人工資,六級傷殘為12個月個人工資,七級傷殘為12個月個人工資,八級傷殘為10個月個人工資,九級傷殘為10個月個人工資。一級傷殘為8個月個人工資,十級傷殘為6個月個人工資。
2.是否所有骨折都被視為10級殘疾?工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
根據(jù)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一般情況下,骨折達到十級傷殘標(biāo)準(zhǔn),但仍需經(jīng)過鑒定機構(gòu)鑒定后才能確定。可能是十級殘疾,可能更高,但也可能不值得評論。傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)對骨折有以下規(guī)定:1.除拇指外的任何手指的遠端指間關(guān)節(jié)被切斷或喪失功能;2.除拇指外,其余34個手指遠端關(guān)節(jié)缺失;3、身體各部位骨折愈合后無功能障礙;4、有骨折;5.關(guān)節(jié)功能喪失;6.遠端部分?jǐn)嚅_。符合其中一項的,即可評定為十級工傷。
3.工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
1.一級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。一級殘疾認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括:面部嚴(yán)重毀容,并伴有表b2中二級殘疾之一;全身嚴(yán)重疤痕,占體表面積90%,并伴有脊柱和四肢大關(guān)節(jié)的運動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)缺失或完全喪失;雙下肢高位缺失,一上肢高位缺失。2.二級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)二級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括:有嚴(yán)重器官缺陷或畸形、嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥、有特殊醫(yī)療依賴、生活生活不能自理的人員三、三級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)三級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括:嚴(yán)重器官缺陷或者畸形、嚴(yán)重功能障礙或者并發(fā)癥、特殊醫(yī)療依賴或者生活某些方面無法自理等。4、四級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。三級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括:單手肌肉完全癱瘓且肌力2級;腦脊液漏伴顱底骨缺損且無法修復(fù)或多次手術(shù)失敗者;中度面部畸形;全身疤痕面積60%,四肢之一大關(guān)節(jié)活動受限;面部疤痕或植皮1/2且輕度毀容;兩拇指完全缺失或喪失功能等。5、五級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。5級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括:不完全失用癥、失寫癥、失讀癥、失認(rèn)癥等;全身疤痕占體表面積50%,關(guān)節(jié)活動功能受限。面部疤痕或植皮1/3且符合毀容標(biāo)準(zhǔn)之一;脊柱骨折,脊柱側(cè)彎或后凸超過30,并伴有嚴(yán)重的神經(jīng)根痛(根據(jù)電生理檢查)等。六、六級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)六級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括:撕脫傷后頭皮1/5以上;脊柱骨折后遺癥小于30畸形并伴有神經(jīng)根神經(jīng)病變(神經(jīng)電生理檢查異常);單獨失去一個拇指,或同時失去另一只手的兩個非拇指手指;一只拇指功能完全喪失,另一只手除拇指外的兩根手指功能完全喪失等。七、七級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)七級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括:燒傷后顱骨全層缺損30cm2,或硬腦膜植皮面積10cm2;頸部疤痕攣縮,影響頸部活動;全身疤痕面積30%;面部疤痕、異物或色素改變的植皮物占面部的10%以上。八、八級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)八級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括:雙足部分肌肉麻痹,肌力四級;一足部分肌麻痹,肌力3級;腦白質(zhì)切除術(shù)后無功能障礙;并符合嚴(yán)重毀容標(biāo)準(zhǔn)之一。患有此病者:面部燒傷面積1/5植皮;面部輕度異物沉積或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分有缺陷等。9.九級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)九級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括:頸部外傷導(dǎo)致頸總動脈、頸內(nèi)動脈狹窄,無功能障礙支架置入或血管搭橋手術(shù)后;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)中的兩項或輕度毀容發(fā)際線有疤痕性脫發(fā)或其他部位禿發(fā),需要戴假發(fā)等十、十級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)十級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括:部分器官缺陷、形態(tài)異常、無功能障礙、無醫(yī)療依賴、生活能自理等。
四、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
1、治療工傷所需的治療(醫(yī)療)費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、住院伙食補貼員工因工傷住院治療的,所在單位按照本單位出差伙食補貼標(biāo)準(zhǔn)的70%給予住院伙食補貼。3、外出就醫(yī)的交通、食宿費用經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明并經(jīng)辦事機構(gòu)批準(zhǔn)的,工傷職工到協(xié)調(diào)區(qū)外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用住宿費用由單位按照本單位員工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。4、康復(fù)治療費用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)治療,符合本條第三款規(guī)定的工傷保險診斷和康復(fù)治療費用,由工傷保險基金支付。治療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。支付。5、輔助器具使用費。因日常生活或者就業(yè)需要,因工受傷的勞動者,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后,可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具。所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險中支付。基金支付。6、停工停薪期間工資職工在工作中發(fā)生意外傷害或者患職業(yè)病,需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停工停薪期間,原工資和福利待遇不變,由所在單位按月發(fā)放。7、生活照顧費用:生活不能自理的工傷職工在停工停薪期間需要照顧的,由用人單位負(fù)責(zé)。因工負(fù)傷的職工經(jīng)傷殘等級評定并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要日常護理的,日常護理費從工傷保險基金中按月支付。生活護理費按照三個不同等級繳納:完全不能自理的人、大部分生活不能自理的人、部分生活不能自理的人。標(biāo)準(zhǔn)分別為協(xié)調(diào)區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。8、一次性傷殘津貼一次性傷殘津貼的補償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工因工受傷的傷殘程度確定。不同級別有不同的補償標(biāo)準(zhǔn)。具體如下:一級傷殘為27個月個人工資,二級傷殘為25個月個人工資,三級傷殘為23個月個人工資,四級傷殘為21個月個人工資。五級傷殘為18個月個人工資,六級傷殘為16個月個人工資,七級傷殘為13個月個人工資,八級傷殘為11個月個人工資,并且九級傷殘為11個月個人工資。一級傷殘為9個月個人工資,十級傷殘為7個月個人工資。9、傷殘津貼:職工因工致殘,經(jīng)鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金中按照傷殘等級一次性支付傷殘補助費。標(biāo)準(zhǔn)是:一級傷殘持續(xù)24個月。個人工資為二級殘疾22個月個人工資,三級殘疾20個月個人工資,四級殘疾18個月個人工資。勞動者因工作致殘并被認(rèn)定為五級、六級殘疾的,與用人單位保留勞動關(guān)系,由用人單位安排相應(yīng)工作。如果安排工作有困難,用人單位將按月發(fā)放傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘工資的70%,六級傷殘工資的60%。10、一次性殘疾就業(yè)補貼、一次性工傷醫(yī)療補貼職工因工致殘,被認(rèn)定為五級、六級傷殘的,可以與用人單位解除或者解除勞動關(guān)系。雇主應(yīng)受傷雇員本人的要求。用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補助費和殘疾就業(yè)補助費;勞動者因工被認(rèn)定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿應(yīng)當(dāng)終止,或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位支付一次性工傷醫(yī)療費。補貼和殘疾人就業(yè)補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
11、喪葬補助費因公死亡員工的喪葬補助費為協(xié)調(diào)地區(qū)上一年6個月平均月工資。十二、供養(yǎng)親屬撫恤金。因工死亡職工的扶養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工工資的一定比例,支付給因工死亡職工喪失勞動能力并為其提供主要生活來源的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每月加收10%。每位扶養(yǎng)親屬核定的撫恤金總額不得高于因工死亡職工生前的工資。贍養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。11、一次性因工死亡給付一次性因工死亡給付標(biāo)準(zhǔn)為協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度48個月至60個月的平均月工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由協(xié)調(diào)地區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況制定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。注:上述個人工資是指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前12個月內(nèi)支付的平均月工資。如果您的工資高于協(xié)調(diào)區(qū)員工平均工資300%,則按協(xié)調(diào)區(qū)員工平均工資的300%計算;如果您的工資低于協(xié)調(diào)區(qū)職工平均工資的60%,則按協(xié)調(diào)區(qū)職工平均工資的60%計算。
5.內(nèi)容擴展
(一)工傷骨折常見的程度有哪些?工傷或輕微骨折在勞動能力評定中最高可達十級,但這需要向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定:職工因工被診斷為十級傷殘的,享受下列待遇:1、從工傷保險基金中支付相當(dāng)于6個月工資的一次性傷殘補助費;2、勞動合同期滿終止。或者勞動者本人提出解除勞動合同,用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補助費和傷殘就業(yè)補助費。3、我的工資是指受傷員工在事故發(fā)生前12個月內(nèi)支付的平均月工資;我的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。
(2)輕微工傷有休息嗎?輕微工傷有休息費。輕微工傷是指不構(gòu)成傷殘級別的工傷,即不影響勞動能力,無醫(yī)療依賴或生活自理障礙,僅享受工傷的情況。醫(yī)療和帶薪休假福利。停薪及工資期間:1、工傷職工治療工傷并停止工作期間,其意外受傷前正常工作期間的工資、福利待遇不變,用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)支付。按月計算;2、工傷職工住院初期生活自理有困難的,由用人單位支付工資。您所在的單位負(fù)責(zé)照顧。
(三)輕微工傷如何賠償?您可以保留勞動關(guān)系并辭職。一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付,標(biāo)準(zhǔn)為24個月工資。傷殘津貼由工傷保險基金按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%。實際領(lǐng)取傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由工傷保險基金補足。
結(jié)尾
來源:金寶易通
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