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簽錯了勞動合同該怎么辦呢(簽錯了勞動合同該怎么辦理)

2024-05-14 21:04:09 圍觀 : 758 次

勞動者保護自己最有效的武器就是勞動合同。勞動法通過勞動合同保護同事,保證勞動者的合法權益不受侵犯。但勞動合同真的可靠嗎?

普通工人在簽訂勞動合同時,不會仔細檢查每一項條款和一些含糊不清的詞語。如果你吃別人碗里的東西,你就得受別人控制。這似乎是既定的規則。因此,普通工人會毫無異議地簽字,甚至不會將勞動合同保留在自己手里。勞動合同副本由雇主保存。如果出現問題,合同很可能隨時修改。只需留言即可。

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發生糾紛后,用人單位會拿出勞動合同,告訴員工,我們簽訂的合同是按照合同約定的,是合法的。如果你不同意,就去法院起訴我吧。是的,簽訂的勞動合同受法律保護,白紙黑字寫得清清楚楚。當我簽合同時,這是自愿的。我沒辦法,只能打掉牙齒吞下去。

事實真的如此嗎?簽訂的勞動合同中有些條款不合法怎么辦?合同還合法嗎?你還受法律保護嗎?答案是否定的。任何勞動合同的條款必須在勞動法的法律范圍內。任何違反勞動法的條款均被視為無效。任何條款都必須受勞動法管轄。不要依賴當地的行政法規。國法大于天。

最后,告訴工人,并非所有合同都是合法的,勞動法永遠會保護工人。當您的合法權益受到侵害時,您必須向勞動監察部門申訴。網上有些律師確實不那么靠譜。

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