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《國(guó)家法定喪假條例》是一部非常重要的法律文件,規(guī)定了喪假的時(shí)間和規(guī)定。以下是該條例的詳細(xì)內(nèi)容。
第1節(jié):一般原則
第一條為了保護(hù)公民的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本條例。
第二節(jié):適用范圍
第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)受雇從事其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定為職工提供喪葬補(bǔ)助。
第三節(jié):請(qǐng)假期限
第三條職工的直系親屬死亡的,應(yīng)當(dāng)給予連續(xù)7天以上的帶薪休假。如果張忠義需要趕回鄉(xiāng)下處理善后,他可以再延長(zhǎng)三天。該假期不能扣除年假或楊潔婷發(fā)生的其他費(fèi)用,用人單位將發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼。如果需要較長(zhǎng)時(shí)間,可以根據(jù)實(shí)際情況與公司協(xié)商,提供說(shuō)明材料申請(qǐng)?zhí)厥馓幚怼?/p>
第4條:補(bǔ)貼待遇
第四條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為職工安排喪葬期間的日常生活基本生活費(fèi)補(bǔ)貼。具體數(shù)額根據(jù)本地區(qū)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定;
第五條職工從原戶籍遷出后退休的,醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系尚未解決。在這種情況下,如果如實(shí)繳納相關(guān)補(bǔ)貼,員工必須承擔(dān)所得稅和其他政策費(fèi)用。
第6章:相關(guān)手續(xù)
第六條員工需要請(qǐng)假時(shí),必須及時(shí)向直接上級(jí)報(bào)告或者提出書(shū)面申請(qǐng),事假結(jié)束后立即返回工作崗位。
第七節(jié):法律責(zé)任
第七條用人單位未按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和方式向勞動(dòng)者提供有關(guān)走私案件處理結(jié)果通知書(shū)、喪葬安排和補(bǔ)貼的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,可以處罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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