勞動(dòng)糾紛再審有希望嗎法院(勞動(dòng)糾紛再審有希望嗎)

2024-03-03 15:13:42 圍觀 : 934 次

對(duì)于已經(jīng)發(fā)生法律效力的法院判決、裁定或者調(diào)解協(xié)議，法律賦予用人單位和勞動(dòng)者申請(qǐng)?jiān)賹彽臋?quán)利。但為什么有些申請(qǐng)會(huì)被拒絕呢？對(duì)此，下面分三種情況具體分析。

【情況1】

一方當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹彛ㄔ阂炎鞒鲂屡袥Q。對(duì)方當(dāng)事人不得申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

因一審法院作出的工資支付判決確實(shí)錯(cuò)誤，員工李女士申請(qǐng)?jiān)賹彙Ｔ賹徍蠓ㄔ鹤鞒鲂屡袥Q生效后，該公司還以原判決存在其他錯(cuò)誤為由，申請(qǐng)?jiān)賹彛酝涎又Ц锻锨饭べY。

【評(píng)論】

公司無(wú)權(quán)申請(qǐng)復(fù)審。

《民事訴訟法》第206條規(guī)定：“當(dāng)事人認(rèn)為已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定有錯(cuò)誤的，可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彙！边@里的“當(dāng)事人”雖然涵蓋了所有當(dāng)事人，但一方當(dāng)事人不能在法定期限內(nèi)申請(qǐng)?jiān)賹彛ㄔ鹤鞒鲂屡袥Q，則各方當(dāng)事人針對(duì)原判決申請(qǐng)?jiān)賹彽脑V訟權(quán)利均已消滅。也就是說(shuō)，本案公司因未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)?jiān)賹彾荒芾^續(xù)享有這一權(quán)利。

【案例2】

檢察院抗訴后，法院已作出新判決，對(duì)方不得申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

法院對(duì)胡女士與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議的判決生效后，檢察院因判決確實(shí)有錯(cuò)誤而提出抗訴。此后，法院作出新判決予以糾正。此時(shí)，該公司以原判決存在其他錯(cuò)誤為由，申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

法院因檢察院抗訴而作出的新判決是在再審程序中形成的，其性質(zhì)屬于第《最高人民法院關(guān)于〈民事訴訟法〉的解釋》號(hào)第381條規(guī)定的再審判決，即“當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹彛邢铝星樾沃坏摹庇邢铝星樾沃坏模嗣穹ㄔ翰挥枧袥Q：受理：……（二）申請(qǐng)?jiān)賹徟袥Q、裁定。”如果允許當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹彛瑒t違反了《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》確立的“一審、二審、再審、抗訴”的“3+1”模式。《民事訴訟法》。據(jù)此，駁回該公司的再審申請(qǐng)。

【案例3】

提起上訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)一審認(rèn)定的事實(shí)，不得申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

某公司不服一審法院判決提起上訴時(shí)，未對(duì)涉案工資兩倍的計(jì)算基數(shù)提出異議。二審法院作出判決后，公司以一審判決涉及的計(jì)算基礎(chǔ)錯(cuò)誤為由，申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

一審法院作出判決后，是否上訴、上訴的問(wèn)題、提出什么理由，都是當(dāng)事人根據(jù)自己的民事權(quán)利和訴訟權(quán)利決定的事項(xiàng)。對(duì)于一審判決認(rèn)定的事實(shí)，當(dāng)事人上訴期間未提出異議的，視為認(rèn)可一審判決的相關(guān)認(rèn)定。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)對(duì)此問(wèn)題提出異議，違反了誠(chéng)實(shí)信用原則。

《民事訴訟法》第一百七十五條規(guī)定：“第二審人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)上訴請(qǐng)求的有關(guān)事實(shí)和適用的法律進(jìn)行審查。”因此，如果二審法院沒(méi)有對(duì)公司提起上訴，且未成為爭(zhēng)議的事實(shí)不需要審查，那么就無(wú)需審查。該公司隨后以計(jì)算基礎(chǔ)錯(cuò)誤為由申請(qǐng)復(fù)審。這個(gè)理由顯然是站不住腳的。

（據(jù)《勞工晨報(bào)》法官嚴(yán)美生報(bào)道）

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