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工程保證金最新規(guī)定是多少 多大工程留(工程質(zhì)量保證金最新規(guī)定2023)

2024-04-19 18:55:25 圍觀 : 568 次

川報(bào)記者劉春華11月16日,川報(bào)記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,省人力資源和社會(huì)保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等七部門近日轉(zhuǎn)發(fā)了010-人力資源社會(huì)保障部等七部門印發(fā)號,明確四川實(shí)施意見。自11月1日起,工資押金按工程建設(shè)合同額的2%存入,單個(gè)項(xiàng)目最高存入額不超過800萬元。建筑總承包單位連續(xù)三年沒有拖欠工資,并按要求實(shí)行實(shí)名制用工管理制度和農(nóng)民工工資專戶制度的,其新開工項(xiàng)目免繳工資押金。什么是工資保證金?為什么需要這項(xiàng)規(guī)定?省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,工資押金是指工程建設(shè)領(lǐng)域的總承包單位設(shè)置的工資保證金。在銀行設(shè)立賬戶,按照工程建設(shè)合同金額的一定比例存入專項(xiàng)資金,用于支付承包工程提供勞務(wù)的農(nóng)民工拖欠工資的專項(xiàng)資金。近年來,各地相繼建立工資保障制度,對遏制工資拖欠起到了良好作用。但由于缺乏統(tǒng)一規(guī)定,各地在倉儲主體、倉儲比例、倉儲形式等方面存在較大差異,導(dǎo)致企業(yè)在實(shí)際操作中難以適應(yīng),有的已經(jīng)過重增加資金壓力。為了提供公平、統(tǒng)一的市場監(jiān)管環(huán)境,人力資源社會(huì)保障部會(huì)同住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部制定本規(guī)定。我省工資保障制度由市人力資源和社會(huì)保障行政部門具體管理。行業(yè)工程建設(shè)主管部門和建設(shè)單位發(fā)現(xiàn)施工總承包單位拖欠農(nóng)民工工資,需要?jiǎng)佑霉べY押金的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知管理工資押金的地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門。工資保證金按工程建設(shè)合同額的2%存入,單個(gè)工程最高保證金金額不得超過800萬元。建設(shè)總承包單位在同一工資押金管理區(qū)域內(nèi)有兩個(gè)以上在建工程的,其存儲比例降低為1.5%。對于施工合同金額在300萬元以下的項(xiàng)目,且該項(xiàng)目的施工總承包商在簽訂施工合同前一年內(nèi)所承接的工程沒有拖欠工資的,各地可結(jié)合行業(yè),確保工資實(shí)際支付并免收項(xiàng)目代繳農(nóng)民工工資保證金。施工總承包單位繳存工資押金或者提交銀行保函、工程擔(dān)保公司保函或者工程保證保險(xiǎn)后,工資押金管理區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程連續(xù)2年無拖欠工資情況的年,新開工項(xiàng)目工資押金繳存比例為1%。若新增項(xiàng)目超過2個(gè),入庫比例將降低至0.5%;連續(xù)三年無拖欠工資現(xiàn)象,并按要求落實(shí)用工實(shí)名管理和農(nóng)民工工資專戶制度的,新建項(xiàng)目免繳工資存款。施工總承包單位繳納工資保證金或者提交銀行保函、工程擔(dān)保公司保函或者工程保證保險(xiǎn)且兩年內(nèi)拖欠工資保證金管理區(qū)域內(nèi)承包工程的工資的提交前,工資押金存儲比例為3%且不能降低,且不受個(gè)別項(xiàng)目限制。設(shè)置存儲上限;對因拖欠農(nóng)民工工資而被列入“嚴(yán)重失信主體名單”的,工資存款存放比例為5%且不得降低,不受單個(gè)項(xiàng)目設(shè)定的存放上限。本文來自,僅代表作者觀點(diǎn)。國家黨媒信息公共平臺提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。

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