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工傷賠償什么部門管(工傷賠償該找哪個部門)_重復

2024-03-04 02:27:24 圍觀 : 508 次

1、工傷賠償可撥打咨詢。2、主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。全國許多城市開通了服務號碼,其中80%以上設立了咨詢服務機構。

工傷治療期間公司倒閉了怎么辦

工傷賠償什么部門管(工傷賠償該找哪個部門)_重復

如果用人單位在職工工傷醫療期間破產,職工的福利將優先受償。破產費用和互利債務清償后,支付職工工傷待遇。

《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條優先清償破產費用和公益債務后,破產財產按照下列順序清償:

(一)破產人所欠職工的工資、醫療、傷殘津貼、撫恤金,所欠的基本養老保險、基本醫療保險費用轉入職工個人賬戶,以及應支付給職工的金額依照法律、行政法規的規定。賠償;

(二)前款規定以外的破產人所欠的社會保險費和破產人所欠的稅款;

(3)普通破產債權。

破產財產不足以滿足同順序清償要求的,應當按比例分配。破產企業董事、監事、高級管理人員的薪酬按照該企業職工平均工資計算。

工傷醫療期間享受怎樣的工資福利待遇

(一)因工負傷的職工到規定的醫療機構治療工傷的,可以享受工傷醫療。

1、治療所需的掛號費、醫療費、藥品費、住院費等費用符合相關標準的,從工傷保險基金中支付。

2、員工因工傷需要住院治療的,用人單位按照出差伙食補貼標準的70%為其提供住院伙食補貼。經批準在協調區外就醫的,所需交通費、食宿費由單位按照本單位職工出差標準報銷。

3、員工因工受傷需要停工接受治療的,享受停工停薪期待遇。期滿后,需要繼續接受治療的職工,繼續享受第(一)、(二)項工傷醫療待遇。

(二)因工負傷的職工因非工傷原因治療的,不享受工傷醫療,必須遵守基本醫療保險規定。

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