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辭退是指用人單位對經(jīng)常無正當(dāng)理由曠工、受到批評教育不力或者曠工時間超過法定期限的勞動者采取的終止勞動關(guān)系的強制性行政措施。根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和《解答意見》,企業(yè)有權(quán)解雇員工,如果員工連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)曠工30天。目前,由于部分企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不飽和,勞動紀(jì)律管理松散,部分員工出錢雇人或“倒班工”代為完成生產(chǎn)任務(wù),同時在外從事其他經(jīng)營活動。這些員工相信,只要工作按質(zhì)量完成,誰來做并不重要。這種想法是非常錯誤的。
必讀:法庭訴訟程序、勞動案件法庭程序
一、聽證準(zhǔn)備人員:1、檢查當(dāng)事人、代理人及其他仲裁參與人是否到場。2、宣布仲裁庭紀(jì)律:遵守仲裁庭秩序,保持法庭肅靜。不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不準(zhǔn)大聲喧嘩。未經(jīng)仲裁庭許可,不得進(jìn)行錄音、錄像、攝影或者其他妨礙審理的活動。雙方當(dāng)事人及其代理人在陳述事實和辯論問題時,必須在首席仲裁員的主持下,集中討論爭議焦點,未經(jīng)首席仲裁員許可,不得發(fā)言。說話現(xiàn)實、有禮貌.點擊閱讀
企業(yè)與職工勞動關(guān)系的重要組成部分是企業(yè)對職工的勞動管理。這是勞動關(guān)系的一個重要指標(biāo)。因此,公司通常有各種廠規(guī)矩矩來管理員工。
必讀:是否考慮工傷?下班途中上廁所摔倒,應(yīng)認(rèn)定為工傷。
從衛(wèi)生間返回工作地點途中摔倒應(yīng)視為工傷。女員工上班上廁所時不慎摔倒,用人單位向法院提起勞動仲裁部門認(rèn)定的工傷訴訟。3月24日,江蘇省張家港市人民法院決定維持勞動仲裁部門作出的工傷認(rèn)定。劉是張家港市一家涂料生產(chǎn)企業(yè).點擊閱讀
“以人代工”的實質(zhì)是員工本人缺勤,違反公司廠規(guī)矩,擅自改變與公司勞動關(guān)系性質(zhì)。公司必須處理此事。
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特約律師:
李大慶律師
廣東省廣州市
李大慶律師是中華全國律師協(xié)會、廣東省律師協(xié)會會員。現(xiàn)任知名法律咨詢服務(wù)門戶北京盈科律師事務(wù)所資深專職律師,從事法律行業(yè)十余年。在公司法律事務(wù)、房地產(chǎn)建設(shè)、投融資、合同債務(wù)、工傷、婚姻家庭等民商法和刑事辯護(hù)領(lǐng)域進(jìn)行長期深入的實踐和理論研究。積累了豐富的辦案經(jīng)驗和深厚的法律素養(yǎng),成功代理了500多起訴訟案件和專項非訴訟法律服務(wù),為數(shù)十家公司、企業(yè)和眾多個人提供常年專項法律咨詢服務(wù),并獲得受到各方好評。詳細(xì)的
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