十級傷殘最多賠多少錢呢(十級傷殘?jiān)撡r多少錢)

2024-05-04 20:38:10 圍觀 : 33 次

職工因工受傷，用人單位繳納工傷保險的，可以享受工傷待遇。職工在工作時間或者工作場所受傷，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣块T認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、餐費(fèi)、傷殘補(bǔ)償費(fèi)等。

職工遭受工傷，經(jīng)救治傷情相對穩(wěn)定，致殘影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力評價是指對勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的評價。又稱傷殘等級評定。勞動功能障礙分為十級傷殘等級，最重的是1級，最輕的是10級。評定工傷等級，需要按照規(guī)定提交工傷評定相關(guān)資料參加工傷保險，并向當(dāng)?shù)毓b定部門申請勞動能力鑒定。

十級傷殘是工傷等級中最輕的。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘，經(jīng)鑒定為十級傷殘的，一次性給予7個月工資補(bǔ)償。這一賠償標(biāo)準(zhǔn)也是各級工傷賠償中最低的。比如我的工資是每月5000元，那么領(lǐng)取的十級傷殘賠償金就是元。如果我的工資是每月1萬元，我可以獲得7萬元的補(bǔ)償。補(bǔ)償金額應(yīng)根據(jù)您的工資確定。

用人單位已繳納工傷保險的，十級傷殘補(bǔ)償金由工傷保險基金支付。用人單位未繳納工傷保險的，十級傷殘補(bǔ)償金由用人單位按照工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。十級工傷職工勞動合同期滿解除或者提出解除勞動合同的，工傷保險基金還將支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，用于后續(xù)治療。用人單位必須一次性支付殘疾就業(yè)補(bǔ)助金，用于補(bǔ)償非就業(yè)期間的生活費(fèi)用。

各地關(guān)于一次性醫(yī)療補(bǔ)貼、一次性就業(yè)補(bǔ)貼的規(guī)定并不完全統(tǒng)一。根據(jù)四川省工傷保險規(guī)定，勞動合同解除或終止時，應(yīng)向全省城鎮(zhèn)各單位支付上一年一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以人員月平均工資為基數(shù)計(jì)算，十級傷殘可享受4個月一次性醫(yī)療補(bǔ)助。

例如，2020年，四川省城鎮(zhèn)單位全體職工平均工資為元，月平均工資為6210元。2021年工傷痊愈后辭職的，可享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，由工傷保險基金資助。支付。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼按照勞動合同解除或者終止時上一年省內(nèi)平均月工資計(jì)算，十級傷殘持續(xù)6個月。按上述例子，去年全省職工月平均工資為6210元，六個月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼為元。

綜合這幾部分計(jì)算，十級工傷職工康復(fù)后，可享受相當(dāng)于工資的十級傷殘補(bǔ)償金，為期7個月，主要根據(jù)工資確定；勞動合同到期或自行提出解除勞動合同的，還可以獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助。根據(jù)四川省規(guī)定，按照全省城鎮(zhèn)單位職工4個月平均月工資計(jì)算。2021年約為元；一次性就業(yè)補(bǔ)貼按照上一年全省職工月平均工資計(jì)算，為期6個月。按照2021年四川標(biāo)準(zhǔn)，可以達(dá)到元左右。

綜上所述，十級傷殘是工傷評定中最輕的傷殘等級，獲得的賠償也是最低的，只有7個月的工資。如果您不辭職并繼續(xù)為雇主工作，則不會有其他補(bǔ)償；如果辭職，還可以獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

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