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一段時期內,由于改革開放的影響,原有的一些制度、制度、形式發生了重大變化和差異。企業內部勞動力結構和就業也發生了較大變化,私營企業、私營企業紛紛涌現。勞動用工越來越趨于家庭式結構,一家人、裙帶關系、夫妻、子女、兄弟姐妹、七大姑八大姨,家族集團企業越來越多,這是自古以來罕見的。中華人民共和國的成立。原因無外乎以下幾點。
首先,原來的老身體仍然有孩子來接替,以老代老。
其次,三產業家庭成員原有的就業方式并沒有脫離老幼依存關系。
三是走后門培養關系、安排子女親友謀取私利的不正之風。
第四是民營企業。私營企業的無限增加,必然導致家族企業的崛起。
在不斷深化改革的今天,我們必須對家族企業給予足夠重視,限制和嚴格控制其負面影響。尤其是資本的運作和控制需要管理。我們的社會主義制度是公有制的,企業也是公有制的。路有兩條,不能有厚薄之分。沒有分歧發展的空間!