九級傷殘嚴(yán)重嗎會不會影響正常生活(九級傷殘嚴(yán)重嗎會殘疾嗎)

九級工傷如何賠償？

九級工傷嚴(yán)重嗎？

九級傷殘是法律規(guī)定的較輕的工傷傷殘等級。總共有十級，一級最重，十級最輕。但只要構(gòu)成傷殘，就比普通的輕傷還要嚴(yán)重。

九級工傷如何賠償？

1、工傷醫(yī)療費用

工傷醫(yī)療費：治療工傷所需的費用，享受工傷醫(yī)療費。這些費用一般包括住院掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥品費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險藥品目錄的規(guī)定。工傷保險標(biāo)準(zhǔn)住院服務(wù)由工傷保險基金全額支付。但職工發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)?shù)郊s定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。遇到緊急情況，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救。在非簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生緊急救治的，患者脫離危險后應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)至約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。異地發(fā)生事故，在異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的，經(jīng)急救脫離危險后，應(yīng)當(dāng)將傷者轉(zhuǎn)至本市約定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。因工受傷的職工需要康復(fù)治療的，應(yīng)當(dāng)由約定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，并報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。

實踐中應(yīng)特別注意一點。為督促用人單位積極辦理工傷，辦理工傷認(rèn)定前發(fā)生的醫(yī)療費用，社保機(jī)構(gòu)不予賠償，由用人單位自行承擔(dān)。但用人單位或者受傷人員對工傷認(rèn)定不服，提起復(fù)議或者行政訴訟的，不影響社保基金補償該期間工傷醫(yī)療費用。

2.康復(fù)治療費

因工受傷的職工需要康復(fù)治療的，應(yīng)當(dāng)由約定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，并報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。

符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金中支付。

3、停薪期間工資

員工因工受傷可享受停工、停薪期不超過12個月的福利。職工因工受傷或者患職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，停工停薪期間，原工資、福利待遇不變，雇主將提供福利。按月付費。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過12個月。

4.護(hù)理費

護(hù)理費用=護(hù)理人員工資護(hù)理時間。家庭成員提供照顧的，按家庭成員實際工資計算；家庭成員無工資或?qū)で笞o(hù)理人員照顧的，按照護(hù)理行業(yè)平均工資計算；用人單位安排護(hù)理的，按照護(hù)理行業(yè)平均工資計算；用人單位安排護(hù)理的，護(hù)理費按照護(hù)理行業(yè)平均工資計算。不再計算。護(hù)理時間根據(jù)住院時間長短計算。出院后醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)出具繼續(xù)護(hù)理證明的，護(hù)理時間按照證明上顯示的繼續(xù)護(hù)理時間計算。護(hù)理人員原則上為1人。醫(yī)院或者鑒定機(jī)構(gòu)出具的證明需要1人以上護(hù)理的，護(hù)理人員的數(shù)量按照證明上記載的人數(shù)計算，但護(hù)理人員的數(shù)量最多不得超過3人。

5、停工期間護(hù)理費用及工資保留

生活不能自理的工傷職工在停工停薪期間需要護(hù)理的，經(jīng)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，單位派人陪同或者為其提供護(hù)理每月按協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度月平均工資的40%繳納陪護(hù)費。對是否需要陪護(hù)有爭議的，應(yīng)當(dāng)報勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。標(biāo)準(zhǔn)：上年協(xié)調(diào)地區(qū)職工月平均工資（工資停發(fā)期-住院天數(shù)）40%。

6.生活護(hù)理費用

因工受傷職工被認(rèn)定為傷殘、依賴護(hù)理的，支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費根據(jù)護(hù)理依賴程度確定。護(hù)理依賴程度分為三個級別：生活各方面無法自理、生活大部分方面無法自理、部分生活無法自理。它們是基于50%、40%、40%、30%付費的。從工傷保險基金中支付。

7.住院伙食補助

工傷住院治療期間伙食補助：直轄市、副省級城市、省會城市：25元/天/人；其他地區(qū)：20元/天/人。

8.一次性傷殘津貼

標(biāo)準(zhǔn)是9個月的個人工資。

個人遭受工傷或者患職業(yè)病前12個月的月平均工資低于當(dāng)?shù)卣嫉脑缕骄べY60%的，一次性給予傷殘補助。

9、一次性工傷醫(yī)療補助

根據(jù)受傷職工傷殘程度確定，按照協(xié)調(diào)地區(qū)上一年職工月平均工資固定月數(shù)計算，在勞動關(guān)系解除時一次性支付。終止或終止。五級一次性工傷醫(yī)療補助標(biāo)準(zhǔn)為：職工8個月平均月工資。對患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助標(biāo)準(zhǔn)在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。

10.一次性殘疾就業(yè)補貼

根據(jù)受傷職工傷殘程度確定，按照協(xié)調(diào)地區(qū)上一年職工月平均工資固定月數(shù)計算，在勞動關(guān)系解除時一次性支付。終止或終止。5級一次性傷殘就業(yè)補貼為：職工16個月平均月工資。職工因工負(fù)傷距正常退休年齡五年以上的，一次性發(fā)放傷殘就業(yè)補貼；距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性殘疾就業(yè)補助費減少20%；距離正常退休年齡不足一年的，按10%支付。

11.殘疾輔助器具使用費

根據(jù)《工傷保險條例》第三十二條的規(guī)定，需要注意以下事項：

（一）需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)；

（2）具體費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納，例如《河南省工傷保險輔助器具配置目錄》。模塊化大腿假肢工傷保險最高繳費限額為21600元，建議使用年限為3年；

（三）由工傷基金支付，超出部分不予補助。未來的實際費用可以在發(fā)生后申報。

12、停職期滿至領(lǐng)取傷殘津貼期間的工資

從受傷日期到殘疾最后一天的前一天計算，乘以您的工資。

13、交通、住宿費用（《工傷保險條例》第30條）

工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)所需的交通費、食宿費從工傷保險基金中支付。資金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由協(xié)調(diào)地區(qū)人民政府規(guī)定。

（一）市內(nèi)交通補貼：20元/天/人。

（二）長途汽車、火車（硬臥或硬座、高鐵、高鐵二等座及以下）、輪船（三等及以下）實際報銷；如因特殊情況選擇其他交通工具或騎行，出行前須聯(lián)系協(xié)調(diào)地區(qū)，經(jīng)承辦機(jī)構(gòu)審核同意后，方可實際報銷。

（三）食宿費用：根據(jù)實際情況報銷，直轄市、副省級城市、省會城市最高不超過150元/天/人，最高不超過120元/天/其他地區(qū)的人。

（四）市內(nèi)交通補貼和外地工傷救治食宿費報銷期限自到達(dá)目的地之日起至辦理入院手續(xù)之日止。陪同人員費用不屬于報銷范圍。

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