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最近有很多朋友來咨詢:婚假有多少天?婚假的有效期是多長?婚假什么時候開始?
我們一起往下看:
婚假是指員工因結(jié)婚而依法享有的假期。在此期間,用人單位應(yīng)當向勞動者支付全額工資。
《婚姻法》規(guī)定,法定結(jié)婚年齡為男性22歲,女性20歲。
小編收集了一些常見問題供大家參考:
1、問:婚假的有效期是多長?
答:國家法律沒有規(guī)定婚假的有效期。一般用人單位會根據(jù)自己的規(guī)章制度出臺一些相關(guān)規(guī)定。有的要求領(lǐng)取結(jié)婚證后三個月內(nèi)完成,有的要求半年,有的要求一年。年,各單位設(shè)定的有效期并不統(tǒng)一。
2、問:婚假什么時候開始?
答:一般情況下,婚假是在領(lǐng)取結(jié)婚證后才可以休的,并且是從你向用人單位提出請假的時間算起。領(lǐng)取結(jié)婚證后不必立即休婚假。領(lǐng)取結(jié)婚證后可以隨時連續(xù)服用,例如舉辦宴會時。很多雇主規(guī)定假期要在領(lǐng)取結(jié)婚證后一年內(nèi)完成,這必須以雇主的規(guī)定為準。但需要注意的是,婚假只能連續(xù)休,不能分割。
3、問:再婚可以享受婚假嗎?
答:工人再婚,只要是合法婚姻,也受到國家法律的保護,其法律地位與初婚工人沒有什么區(qū)別。勞動和社會保障部《關(guān)于對再婚職工婚假問題的復(fù)函》號(勞動社會保障局函[2000]84號)明確規(guī)定:“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》號精神和國家關(guān)于職工婚喪假的規(guī)定,職工婚喪假的法律地位再婚者與初婚者相同。再婚員工應(yīng)參照國家相關(guān)規(guī)定,享受與初婚員工同等的婚假福利?!币虼?,再婚員工也可以享受帶薪婚假。(來源:勞動法武器網(wǎng))
南方勞動報-《工人在線》編輯:劉良