勞動糾紛合同模板(勞動糾紛合同履行地法院不立案行地法院不立案)

2024-03-24 06:29:26 圍觀 : 858 次

簡易勞動合同（示范文本）

甲方（雇主）：

地址：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：

乙方（工人）：性別：身份證號碼：

戶籍所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鎮(zhèn)、村現(xiàn)通訊地址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條本合同為勞動合同（有固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）。截止日期是：試用期自當(dāng)年某日起至當(dāng)年某日結(jié)束。

第二條甲方根據(jù)工作需要安排乙方到崗工作。工作地點(diǎn)是。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、任務(wù)或者地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可以按照單位依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理。

第三條乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方將于每月一日前支付工資。支付的工資（稅前月工資）為元/月，其中試用期工資為元/月（若實(shí)行計件制，計件單價為元）。

甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》第四十四條和《陜西省企業(yè)工資支付條例》第十四條、第十五條、第十六條的規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》。

第四條工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)，依照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理。甲方應(yīng)向乙方出具終止或終止勞動合同的通知或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以按照本條例第《陜西省勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法》、010-條的規(guī)定，通過協(xié)商解決，也可以申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。

第七條其他未盡事宜，按照國家和地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條雙方其他協(xié)議。

第九條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。任何涂改或未經(jīng)授權(quán)的簽字均無效。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

簽約時間：年月日

已簽訂勞動合同文本：

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