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標準如下:
1.一次性傷殘津貼,13個月工資。
2、一次性工傷醫療補助,按協調地區上一年職工月平均工資16個月計算。
3、一次性殘疾就業補貼,補貼金額為協調地區上一年職工月平均工資的25個月。
4、職工確診患有職業病的,一次性工傷醫療補助標準在上述標準基礎上提高50%。
5、職工因工負傷距法定退休年齡5年以上的,一次性發放工傷醫療補助費和一次性傷殘就業補助費;距法定退休年齡不滿5年的,每減少一年,發給一次性傷殘就業補貼。押金減少20%。距法定退休年齡不滿一年的,按一次性殘疾就業全額10%發放補貼;達到法定退休年齡的,不再領取一次性工傷醫療補助費。
【法律基礎】
《社會保險法》第三十六條職工因工受傷或者患職業病,經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力認證后喪失勞動能力的,享受傷殘津貼。工傷認定和勞動能力評定應當簡單、方便。