靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是多久的(靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是多久調(diào)整一次)

2024-04-14 03:03:16 圍觀 : 975 次

靈活就業(yè)人員是一個非常大的群體。人力資源和社會保障部的數(shù)據(jù)顯示，2020年我國靈活就業(yè)人數(shù)已超過2億，他們通過非正規(guī)工作養(yǎng)活自己。當(dāng)他們年老體弱時會發(fā)生什么？因此，參加養(yǎng)老保險是最好的選擇。

大多數(shù)靈活就業(yè)人員的收入水平并不高。參加養(yǎng)老保險時，他們會選擇最低繳費基數(shù)。如果按照最低基數(shù)繳費15年，我們能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？讓我們算一下。

養(yǎng)老保險費是多少？

靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險繳費的，繳費數(shù)額一般按照20%乘以繳費基數(shù)確定。比企業(yè)職工參保繳費總額低4個百分點。但個別地方也有差異。例如，上海為24%。

各地養(yǎng)老保險繳費基數(shù)差異較大。以2021年為例，山西最低繳費基數(shù)為3235元，北京為5360元，上海為5975元，相差近一倍。

假設(shè)當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為7000元，養(yǎng)老金計算基數(shù)也為7000元。現(xiàn)在有一個問題，就是各地養(yǎng)老保險的平均繳費基數(shù)和計算基數(shù)不一樣。一般來說，計算基數(shù)會更高。但實際上，這是由于我國養(yǎng)老保險繳費基礎(chǔ)口徑變化而制定的過渡方案，未來幾年肯定會統(tǒng)一。

這樣算下來，60%的基數(shù)就是4200元。如果按照20%的比例繳費，每月需要繳納840元，即每年元。即使社會平均工資不變，仍需要繳納15萬元左右。事實上，社會平均工資每年都會持續(xù)增長，所以養(yǎng)老保險越早繳納越好。您在參加保險之前一定要做好計劃。

退休金的計算。

養(yǎng)老金計算公式主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，全國基本統(tǒng)一。具體公式如下：

首先，對于基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，如果一直按照60%的基數(shù)繳費，那么職工的平均繳費指數(shù)為0.6。這樣，繳費15年后，就可以領(lǐng)取上一退休年度社會平均工資的12%，或者當(dāng)年的養(yǎng)老金計算額。基數(shù)。當(dāng)養(yǎng)老金計算基數(shù)為7000元時，每月養(yǎng)老金為840元。

二是個人賬戶養(yǎng)老金部分。個人賬戶余額按繳費基數(shù)的8%形成。如果不計算利息和社會平均工資增長，個人賬戶余額可形成元。按60歲退休139個月計算，每月可領(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老金435元。

兩部分合計1275元，約占社會平均工資的18.2%。很多人認(rèn)為這個待遇水平有點低，但如果按照最低基數(shù)繳納15年，真正的養(yǎng)老金待遇也不會高出多少。如果我們在銀行存15萬，我們能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？

事實上，養(yǎng)老金仍然與社會平均工資掛鉤，并將根據(jù)物價水平繼續(xù)增長。所以，還是比較劃算的。

注：養(yǎng)老金待遇并不全部是養(yǎng)老保險待遇。現(xiàn)在一些地方的退休人員可以獲得一些補(bǔ)貼，比如冬季取暖費、過節(jié)費等福利。這些不是基本養(yǎng)老金。被保險人身故后，還可以領(lǐng)取喪葬費、撫恤金等福利。基于這些好處，其實我們養(yǎng)老保險的投資回收期是非常非常短的。參加養(yǎng)老保險是非常劃算的。希望大家能夠理解。

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