律師網(wǎng)
根據(jù)《婚姻法》和《計劃生育法》的規(guī)定,夫妻可以參考的國家法定婚假如下:
1、按法定結(jié)婚年齡[女方20歲以上、男方22歲以上]結(jié)婚的夫婦,可享受三天婚假。
2、即使新婚夫婦達到晚婚年齡限制(女方23歲以上、男方25歲以上),也不再享受晚婚假,只能享受三天法定婚假。
3、結(jié)婚時,若夫妻不在同一地點工作,可根據(jù)距離給予額外出差假。
4、新婚夫婦在探望父母期間結(jié)婚的,不再享受額外假期。
5、婚假包括公假和法定假。
六、再婚者與初婚者一樣,享受法律規(guī)定的婚假。
7.部分地區(qū)正式取消晚婚假。據(jù)近年來婚姻狀況調(diào)查顯示,北上廣一線城市女性平均初婚年齡已超過30歲。針對當(dāng)前婚育現(xiàn)狀,相關(guān)法律已修改,對晚婚晚育進行限制,部分地區(qū)取消了晚婚晚育。原來是晚婚假。當(dāng)然,目前這項規(guī)定還沒有統(tǒng)一規(guī)定,有些地方仍然可以享受晚婚晚育假。
2.喜帖如果是周末怎么算?
1、根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,國家法定休息日與周六、周日重疊的,應(yīng)按正常工作日補休。部分公民享受的假期與周六、周日重疊的,不予補假。
2、婚假雖然是國家統(tǒng)一規(guī)定為公民的法定假期,但只是部分公民享有的假期,因此如果恰逢周末,則無法彌補。也就是說,婚假實際上包括周末休息時間。
因為我國現(xiàn)在已經(jīng)廢除了晚婚晚育假,無論是否符合晚婚晚育的要求,初婚其實只有3天的婚假。不過,從實際角度來看,如果用人單位愿意給予員工較長時間的婚假,那么這是用人單位自己的事。總之,給予員工的婚假不得少于3天。有特殊情況,例如雙方距離。對于出差較遠的,往往會適當(dāng)給予一定的出差假。
版權(quán)聲明:如有版權(quán)問題,請攜帶權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系。