退休人員工資怎么計(jì)算方法(退休人員工資怎么計(jì)算個(gè)稅)

01

2022年養(yǎng)老金調(diào)整

付款期限很重要

養(yǎng)老金調(diào)整主要分為定額調(diào)整、聯(lián)動(dòng)調(diào)整、適當(dāng)傾斜三部分。

1.配額調(diào)整部分

目前，在已公布調(diào)整方案的13個(gè)省份中，固定調(diào)整金額普遍在30元至50元之間。

標(biāo)準(zhǔn)最低的是云南省，只要20元；標(biāo)準(zhǔn)最高的是寧夏自治區(qū)，配額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為60元。

2.旋梭調(diào)整部分

1）按付款期限鏈接

大部分地方收費(fèi)在1元到1.5元之間。例如廣西自治區(qū)的價(jià)格是1元，湖南省是1.2元，河南省是1.3元。

部分地區(qū)對(duì)繳費(fèi)不滿15年的，統(tǒng)一按15年標(biāo)準(zhǔn)或一定數(shù)額增加。對(duì)于繳納15年以上的，給予更高的標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)人們多付出多得到，多付出多得到。

例如，吉林省繳費(fèi)年限不滿25年的，每繳費(fèi)年限基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元。26周歲至30周歲、31周歲至35周歲、36周歲及以上的基本養(yǎng)老金每年增加2元、3元、4元、4元。

按繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)最高的其實(shí)是江蘇省。繳費(fèi)年限不足15年、16年至25年、26年以上的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每年分別增加1.4元、2.2元、3.8元。

如果繳費(fèi)期限為40年，江蘇省可以增加100元，但其他地區(qū)一般沒有這么高的標(biāo)準(zhǔn)。

另外，如果繳費(fèi)期限短，安徽省的標(biāo)準(zhǔn)也比較高。15年以下繳費(fèi)年限可增加32元，15年以上繳費(fèi)年限每年可增加2.1元。在安徽省，繳費(fèi)年限25年可以增加54元，而在江蘇省只能增加43元。

2）根據(jù)養(yǎng)老金比例調(diào)整

目前最低的省份是安徽省，只有0.5%，最高的省份是廣西自治區(qū)，為1.8%。

3.傾斜調(diào)整部分

1）老年人傾斜調(diào)節(jié)

主要針對(duì)2021年12月31日前年滿70歲的老年人。

標(biāo)準(zhǔn)最高的地區(qū)是遼寧省。70歲至79歲、80歲以上老年人每月分別追加基礎(chǔ)養(yǎng)老金40元、80元。

2）困難偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)大多在5元至10元之間，其中云南、河北省標(biāo)準(zhǔn)最高達(dá)到30元。

你可能有點(diǎn)困惑。以下是江西省養(yǎng)老金調(diào)整方案的兩個(gè)例子。我們先來看看江西省今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案：

一是配額調(diào)整。每人每月增加33元。

二是聯(lián)動(dòng)調(diào)整：1、與繳費(fèi)期限聯(lián)動(dòng)調(diào)整為每年1.1元。繳費(fèi)期限不足15年的，按15年計(jì)算，最低增加額為16.5元。需要指出的是，這里的繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限；2、基本養(yǎng)老金掛鉤水平以我2021年12月的基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)，增加1.23%。

三是傾斜調(diào)整。對(duì)于70歲及以上的老年人，實(shí)行老年人傾斜調(diào)整，分為4級(jí)，增量為5元。具體為：70-75歲32元、75-80歲37元、80-85歲42元、85歲以上47元。

了解完江西省的調(diào)整方案，我們來看一下具體案例：

案例一：王大爺，2021年底將滿61歲，目前每月養(yǎng)老金1000元，繳費(fèi)年限18年。

養(yǎng)老金應(yīng)調(diào)整：

定額調(diào)整33元，每年繳費(fèi)調(diào)整18*1.1=19.8元，每月養(yǎng)老金調(diào)整1000*1.23%=12.3元。調(diào)整總額：33+19.8+12.3=65.1元

2022年1月后新增養(yǎng)老金：1000+65.1=1065.1元

案例2：張阿姨，2021年底就76歲了，目前每月養(yǎng)老金為5000元，繳費(fèi)年限為38年。

養(yǎng)老金應(yīng)調(diào)整：

定額調(diào)整33元，年度繳費(fèi)調(diào)整38*1.1=41.8元，每月養(yǎng)老金調(diào)整5000*1.35%=61.5元，傾斜調(diào)整37元。調(diào)整總額：33+41.8+61.5+37=173.3元

2021年1月后新增養(yǎng)老金：5000+173.3=5173.3元

02

部分地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整辦法

我們來仔細(xì)看看一些地區(qū)的調(diào)整方案。

1、北京：降低價(jià)格，控制高度

7月13日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于2022年調(diào)整本市退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，調(diào)整后的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放。

配額調(diào)整：

每人每月增加36元。

掛鉤調(diào)整：

(1)與付款期限掛鉤

繳費(fèi)年限在10年以上的退休人員，每繳滿一年，每月增加繳費(fèi)3元；剩余月份不足一年的，每月增加0.25元。

繳費(fèi)期限不滿10年的，每人每月加收30元。

退休人員繳納建設(shè)征地費(fèi)用不滿15年的，每人每月增加45元。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤

根據(jù)2021年底前退休人員每月基本養(yǎng)老金水平，以本市2021年居民人均可支配收入水平為基準(zhǔn)，分為兩個(gè)檔次。6250元以上每人每月增加20元，6250元以下每人每月增加50元。

同時(shí)，為了兼顧公平，對(duì)于調(diào)整前月養(yǎng)老金水平在6250元以上的退休人員，調(diào)整后養(yǎng)老金水平仍低于6300元的，補(bǔ)足至6300元。

傾斜調(diào)整：

適當(dāng)向老年退休人員傾斜

對(duì)于提前退休、年齡較大的退休人員，為進(jìn)一步提高他們的基本生活水平，今年我們將繼續(xù)對(duì)高齡退休人員和2021年12月31日之前年滿65周歲的人員給予適當(dāng)傾斜。）老年退休人員按上述辦法調(diào)整后，再次享受40元至70元四檔優(yōu)惠政策。

65歲至69歲退休人員每月額外領(lǐng)取40元。70歲至74歲的每人每月額外獲得50元。75歲至79歲每人每月加收新臺(tái)幣60元。80歲以上每人每月加收70元。在此基礎(chǔ)上，對(duì)繳費(fèi)30年及以上的65歲以上退休人員，繼續(xù)每人每月額外領(lǐng)取5元，進(jìn)一步體現(xiàn)對(duì)提前退休、連續(xù)工作、繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員的傾斜。

兩種特殊調(diào)整方法：

繼續(xù)單獨(dú)調(diào)整建國(guó)前參加革命工作的老職工退休待遇。此次調(diào)整仍將按照往年參加革命工作的時(shí)間來計(jì)算。

1937年7月7日至1945年9月2日期間參加革命工作的，每人每月增加335元。1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，每人每月增加305元。在上述兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的基礎(chǔ)上，還享受老年退休人員優(yōu)惠政策。此次調(diào)整總額一般由375元/月提高至405元/月。

確保軍隊(duì)離退休干部和企業(yè)原工商職工養(yǎng)老金不低于調(diào)整后本市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

按定額、繳費(fèi)年限提高基本養(yǎng)老金和按絕對(duì)額提高基本養(yǎng)老金后，企業(yè)離退休干部、原工商職工基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后的企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的在城市，將補(bǔ)充到平均水平。同時(shí)，2021年12月31日前年滿65周歲的高級(jí)退休人員也將享受高級(jí)退休人員優(yōu)惠政策。

2.上海：恢復(fù)工作年齡，優(yōu)化老年人

今年，上海的養(yǎng)老金調(diào)整方案是各省份中變化最大的。上海養(yǎng)老金調(diào)整方案恢復(fù)工齡調(diào)整，優(yōu)化老年人政策。

配額調(diào)整：

規(guī)定每人每月可增加金額60元

掛鉤調(diào)整：

1、根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)期限，每月加繳1元。如果增加的年限不足15年，則最多補(bǔ)足15年。

2、以我2021年12月每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)，每月增加1.9%。

適當(dāng)?shù)膬A斜調(diào)整：

2021年底前年滿70歲、75歲、80歲的，每人每月分別額外增加25元、35元、45元。

3、廣東省：配額調(diào)整再創(chuàng)新低，聯(lián)動(dòng)調(diào)整比例變大

近日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳發(fā)布《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》號(hào)，調(diào)整增加廣東企事業(yè)單位退休人員人數(shù)2022年1月1日起領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。各城鎮(zhèn)將于7月底前將調(diào)整后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

配額調(diào)整：

每人每月將額外獲得28元。企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公平原則。

掛鉤調(diào)整：

與調(diào)整前個(gè)人基本養(yǎng)老金水平和累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤：每人每月獎(jiǎng)金為調(diào)整前個(gè)人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.1%。

基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)每繳滿一年增加1元；在此基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限超過20年的，每月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每滿一年增加1元；與個(gè)人繳費(fèi)期限掛鉤的增加金額不足15元的，按15元繳納。

聯(lián)動(dòng)調(diào)整體現(xiàn)了效率原則，有利于激勵(lì)參保人更多、更長(zhǎng)期限地繳費(fèi)。

傾斜調(diào)整：

主要照顧老年退休人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部等群體：

老年人按年齡分為四個(gè)等級(jí)。對(duì)70周歲以上80周歲以下、80周歲以上90周歲以下、90周歲以上100周歲以下、100周歲以上的高級(jí)退休人員，每人額外領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金。每月繳費(fèi)，納入未來基本養(yǎng)老金。該基數(shù)每年都會(huì)調(diào)整，以反映對(duì)老年人的照顧；向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退役軍人轉(zhuǎn)干部?jī)A斜。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍未達(dá)到所在城市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的，按企業(yè)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)算。并按本市養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算繳納。4、安徽省：提升低端、控制高端獨(dú)具特色

安徽省養(yǎng)老金悄然上漲，因?yàn)檎{(diào)整方案尚未在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站正式公布，但退休人員可以在萬事通上查看養(yǎng)老金調(diào)整詳情。

安徽省最大的亮點(diǎn)是配額調(diào)整力度加大。與其他省份最大的區(qū)別是繳費(fèi)期限聯(lián)動(dòng)增加，養(yǎng)老金聯(lián)動(dòng)比例下降。

配額調(diào)整：

每人每月增加39元，比去年增加4元。

掛鉤調(diào)整：

(1)按繳費(fèi)期限掛鉤：

繳費(fèi)期限不足15年的，固定金額增加32元；超過15年的，每一年增加2.1元。按養(yǎng)老金水平掛鉤：

2021年12月每人基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加0.5%。去年為1%，下降0.5%。

傾斜調(diào)整：

分三級(jí)調(diào)整，與去年標(biāo)準(zhǔn)相同。

70歲至79歲的增加10元；80歲至89歲的增加20元；90歲及以上增加50元。其中，2021年年滿70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按上述方法傾斜調(diào)整后，累計(jì)老年傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的，予以補(bǔ)足。

也就是說，對(duì)于一個(gè)初滿70歲的人來說，傾斜調(diào)整增加的金額不會(huì)是10元，而是140元。

對(duì)于初滿75歲的人，70歲以來歷次傾斜調(diào)整金額，如果累計(jì)調(diào)整金額未達(dá)到180元，則按照180元的凈差額進(jìn)行調(diào)整。等等等等。

5、浙江省：配額調(diào)整不減反增

2022年，浙江減少掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整部分，重點(diǎn)調(diào)低控高，縮小養(yǎng)老金差距。同時(shí)也在一定程度上考慮到“長(zhǎng)期付出多，得到多”和“付出多，得到多”。

配額調(diào)整：

額度調(diào)整了32元，不降反升，比去年多了2元。

掛鉤調(diào)整：

(1)按繳費(fèi)期限掛鉤

繳費(fèi)年限在15年及以下的，每滿一年繳費(fèi)年限，月基本養(yǎng)老金增加1.5元。15元）；繳費(fèi)年限為15年至30年的，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1.5元。每繳滿一年，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加2.5元；繳費(fèi)年限超過30年的部分，每繳滿一年，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加3元。(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤

按增幅1.34%計(jì)算，去年為1.65%，今年下降了0.31個(gè)百分點(diǎn)，有利于縮小養(yǎng)老金差距。

傾斜調(diào)整：

男性70歲以上、女性65歲以上、80歲以下的退休人員，每人每月額外領(lǐng)取25元；80歲及以上退休人員每人每月額外領(lǐng)取50元。

去年兩個(gè)年齡段的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)分別為27元和54元，今年分別下降了2元和4元。