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在工作中,有時(shí)難免會(huì)遇到不合理的公司,無(wú)故克扣工人工資或者解雇工人。這種情況下,勞動(dòng)者只能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議可以直接起訴嗎?解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑有哪些?聘請(qǐng)律師處理勞動(dòng)爭(zhēng)議需要多少錢?針對(duì)這些問(wèn)題,法網(wǎng)小編將為大家詳細(xì)介紹一下。希望對(duì)大家有所幫助。
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議可以直接起訴嗎?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第79條精神,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行仲裁是提起訴訟的必要程序。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期未作出仲裁裁決或者作出不予受理決定,當(dāng)事人不服向人民法院提起行政訴訟的,人民法院不予受理;當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起行政訴訟,也可以提起民事訴訟。
因此,如果不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁而直接向法院提起訴訟,人民法院是不會(huì)受理案件的。也就是說(shuō),發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,不能直接向法院提起訴訟,而必須先走勞動(dòng)仲裁程序。
2.解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑有哪些?
1、與用人單位協(xié)商解決。如果成功,這將是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最佳途徑,雙方都可以方便快捷地解決問(wèn)題。既節(jié)省了時(shí)間和訴訟成本,又給當(dāng)事人留下了較大的互動(dòng)空間,不會(huì)造成太大的僵局。工人們悄悄地來(lái),又悄悄地走。免去了雙方在法庭上面對(duì)面的尷尬,也更符合中國(guó)熟人社會(huì)的特點(diǎn)。但這需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位雙方都學(xué)習(xí)勞動(dòng)法,了解勞動(dòng)法的相關(guān)法律規(guī)定。不然的話,永遠(yuǎn)都會(huì)迷霧重重。看著花,我想不通。公公說(shuō)得對(duì),婆婆說(shuō)得對(duì)。達(dá)成協(xié)議很困難。
2、向本單位勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。許多大企業(yè)都有比較健全的工會(huì)和比較值得信賴的勞動(dòng)仲裁、調(diào)解委員會(huì)。職工可以依靠工會(huì)的力量,向企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如果調(diào)解成功,大家都會(huì)高興。但由于通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)達(dá)成的調(diào)解書不具有法律效力,如果雙方在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,仍需向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果沒有其他辦法,最好向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。最后的手段就是上法庭,這是沒人愿意看到的。這對(duì)雙方來(lái)說(shuō)都是一份吃力不討好的工作,律師們白白賺了很多生意。因?yàn)椋吘箤I(yè)的人更擅長(zhǎng)處理專業(yè)的事情。對(duì)于稍微復(fù)雜一點(diǎn)的勞動(dòng)關(guān)系,沒有律師的參與,你不會(huì)考慮全面。如果你沒有得到你應(yīng)該爭(zhēng)取的東西,那么后悔就來(lái)不及了。在我國(guó)的民事訴訟和仲裁中,法院和仲裁庭遵循“民不告官不糾”的原則。如果你不要求,他們也不會(huì)主動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)給你。
在勞動(dòng)仲裁中,仲裁委員會(huì)一般會(huì)在雙方當(dāng)事人之間進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字及仲裁庭裁決后,具有法律約束力。如果15天后沒有向法院提起訴訟,則自動(dòng)生效。預(yù)計(jì)仲裁裁決不予履行的,可以提交法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4.向法院提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意的。仲裁結(jié)果出來(lái)后15天內(nèi)可以向法院提起訴訟。注:未經(jīng)勞動(dòng)仲裁庭審理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,法院不予受理。勞動(dòng)案件未經(jīng)勞動(dòng)仲裁的,當(dāng)事人不能直接向法院提起訴訟。
3.聘請(qǐng)律師處理勞動(dòng)爭(zhēng)議需要多少錢?
1、一般按照訴訟標(biāo)的額大小計(jì)算。涉及房產(chǎn)的費(fèi)用一般在1000元至2000元之間,1萬(wàn)元以下的。超過(guò)1萬(wàn)元但不足10萬(wàn)元的部分,按5%-6%計(jì)算;10萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的部分,按4%-5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先繳納代理費(fèi),即使官司敗訴,費(fèi)用也不會(huì)退還。
2、律師事務(wù)所辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)時(shí),經(jīng)委托人同意,可以實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)代理。意外代理費(fèi)由雙方商定,但不得超過(guò)合同約定金額的30%。在這種支付方式中,律師事務(wù)所和客戶共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。如果訴訟敗訴,則無(wú)需繳納代理費(fèi)。
3、以上費(fèi)用僅為律師費(fèi)。仲裁中發(fā)生的其他費(fèi)用,如交通、郵資、住宿等,無(wú)論訴訟勝敗,均由當(dāng)事人自行承擔(dān)。
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