工人工傷經(jīng)協(xié)商賠償?shù)膮f(xié)議有效嗎(工人工傷經(jīng)協(xié)商賠償?shù)膮f(xié)議怎么寫)

2024-03-04 09:01:01 圍觀 : 603 次

一旦在工作中受傷，符合規(guī)定的情況下可以申請工傷賠償，但有些人覺得步驟很麻煩。就去私人吧。那么工傷可以私人嗎？工傷私人和解協(xié)議怎么寫？下面就和律師網(wǎng)小編一起來看看吧。

工傷能私了嗎?

只要雙方平等、自愿并達(dá)成協(xié)議，就可以是私人的。但對于用人單位來說，如果沒有為職工參加工傷保險，且職工工傷明顯低于傷殘等級，則需承擔(dān)離職期間的醫(yī)療費用和工資。值班待遇。您可以將其保密。那些能夠評估殘疾程度的人不能將其保密。

因為《工傷保險條例》中有規(guī)定，無論何種原因，單位沒有為其職工參加保險，職工都有權(quán)享受工傷保險待遇。如果你私下給員工一筆錢，低于規(guī)定的數(shù)額，錢花完后員工回來索賠，法律還是支持的。

工傷私了協(xié)議怎么寫?

協(xié)議人：xxxxx

工廠（以下簡稱甲方）

協(xié)議人：xxx（以下簡稱乙方）

乙方被甲方聘為____工廠工人。____月____日，乙方在其工作車間砌瓦時不慎從樓頂墜落，造成頭部受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送往醫(yī)院治療15天，并支付了全部醫(yī)療費用。____月____日，乙方再次到醫(yī)院進(jìn)行后續(xù)醫(yī)療手術(shù)，現(xiàn)已康復(fù)。為解決乙方工傷問題，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險條例》，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

（一）甲方向乙方一次性賠償后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助費、一次性醫(yī)療及就業(yè)補助費、工傷期間工資等共計4萬元人民幣，護(hù)理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟(jì)補償費。八千元（48,000.00元）；

（2）乙方收到上述費用后，雙方勞動關(guān)系立即終止；

（3）乙方收取上述費用后，乙方自愿放棄補足差額的權(quán)利；

（4）乙方自愿放棄因雙方勞動關(guān)系發(fā)生和終止而產(chǎn)生的一切權(quán)利；

（五）本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，律師事務(wù)所留存一份備查。自雙方簽字之日起生效。

甲人乙：

____年____月____日____年____月____日

工傷私了能反悔嗎？

工傷處理后能否反悔取決于協(xié)議是否有效。

勞動法具有公法和私法的雙重屬性。公法直接涉及公共利益和國家利益，排除意思自治，其法律規(guī)范對當(dāng)事人具有強制性。它允許勞動者和用人單位以合同的形式建立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利。在義務(wù)的同時，還制定了許多強制性規(guī)定來保護(hù)勞動者的權(quán)益。發(fā)生工傷后，勞動者與用人單位簽訂賠償協(xié)議。本協(xié)議具有私法方面的內(nèi)容，但也受公法的約束。

工傷私人協(xié)議是否有效，取決于簽訂該協(xié)議的具體情況。如果在工傷鑒定和勞動能力鑒定的前提下簽訂民間工傷協(xié)議，當(dāng)事人雙方都必須清楚自己的權(quán)益，雙方的協(xié)商過程是在綜合考慮的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。考慮自己的權(quán)益。實際情況、玩游戲的過程以及預(yù)測預(yù)期風(fēng)險的能力應(yīng)該是可用的。如果協(xié)議不存在欺詐、脅迫、利用他人利益或者明顯不公平的情況，則該協(xié)議有效；否則無效。該協(xié)議有效且不能違背。

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