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上海市工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,職工因工作致殘,被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,辭去工作崗位,并享受下列待遇:
(一)一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘程度支付。標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月個(gè)人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月個(gè)人工資,三級(jí)傷殘為25個(gè)月個(gè)人工資。是23個(gè)月的個(gè)人工資,四級(jí)傷殘是21個(gè)月的個(gè)人工資。
(二)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為個(gè)人工資的90%,二級(jí)傷殘為個(gè)人工資的85%,三級(jí)傷殘為個(gè)人工資的80%。4級(jí)殘疾是工資的75%。實(shí)際領(lǐng)取傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停止領(lǐng)取傷殘津貼,并按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。
職工因工被診斷為一級(jí)至四級(jí)殘疾的,用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照殘疾津貼繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條規(guī)定職工被診斷為五級(jí)、六級(jí)因工殘疾的,享受下列福利:
(一)一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘程度支付。標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月個(gè)人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月個(gè)人工資;
(二)與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系,用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌H绻才殴ぷ饔欣щy,用人單位將按月發(fā)放傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)殘疾為工資的70%,六級(jí)殘疾為工資的60%。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付傷殘津貼。應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)際領(lǐng)取傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人請(qǐng)求,職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。