勞動合同書勞務(wù)派遣專用怎么寫(勞動合同勞務(wù)派遣合同)

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勞動合同

甲方：

乙方：

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勞動合同

甲方：（以下簡稱“甲方”）

住宅：

合法代表：

乙方：（以下簡稱“乙方”）

地址：

郵政編碼：

識別號碼：

聯(lián)系信息：

戶籍所在地：戶籍類別：農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，簽訂本勞動合同（以下簡稱《勞動合同》）。》）通過協(xié)商一致。

第一條工作內(nèi)容和工作地點

1.1根據(jù)工作需要，乙方到用人單位工作。具體單位根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。

1.2乙方理解并同意，乙方在用人單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點由乙方與用人單位約定。

1.3乙方應(yīng)履行雇主規(guī)定的工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作。

1.4乙方理解并承諾，愿意遵守用人單位根據(jù)其業(yè)務(wù)需要、乙方工作能力和業(yè)績安排或調(diào)動的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動定額等。

第二條合同期限

2.1本合同為定期勞動合同，期限自[]年[]月[]起，至[]年[]月[]止。試用期為[]年[]月[]至[]年[]月[]。

2.2本合同期滿即終止；但期滿后，如甲方、乙方和用人單位均無異議，本合同終止可自動順延[]年，以此類推。

第三條勞動紀律

3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，自覺維護甲方及用人單位的聲譽和利益。

3.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定、修改的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條工作時間、休息和假期

4.1乙方理解并同意，在用人單位工作期間：具體工時制度由用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用人單位經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合工時制的，乙方承諾愿意服從用人單位的安排。工作時間安排。

4.2乙方理解并同意，在用人單位工作期間：用人單位可以根據(jù)工作需要按照國家規(guī)定安排乙方加班。

4.3乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各類休息、休假。具體時間由用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條勞動報酬

5.1本合同期內(nèi)，乙方在用人單位工作時，具體勞動報酬及支付方式按《派遣協(xié)議書》確定。

5.2乙方理解并同意，用人單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變化，增加或減少乙方在用人單位的勞動報酬。乙方理解并承諾服從用人單位的決定。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1乙方應(yīng)享受用人單位提供的相應(yīng)勞動保護和工作條件。

6.2乙方享有用人單位執(zhí)行的國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和用人單位提供的職業(yè)危害防護。

第七條社會保障

甲方應(yīng)按照國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險，具體確定為《派遣協(xié)議書》。

第八條教育培訓(xùn)

8.1用人單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地為乙方提供必要的培訓(xùn)。

8.2甲方或用人單位可以定期對乙方進行法律、法規(guī)和紀律教育。

第九條保密協(xié)議

9.1在本合同有效期內(nèi)及本合同終止或解除后，未經(jīng)用人單位書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄露用人單位的商業(yè)秘密或使用用人單位的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密以獲取利潤。

9.2在本合同期間及本合同終止或解除后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于用人單位）泄露甲方的商業(yè)秘密或使用甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密以獲取利潤。

第十條利益沖突協(xié)議

10.1在本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與用人單位利益相沖突的活動。

10.2在本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

10.3“存在利益沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)、幫助第三方創(chuàng)業(yè)、受雇于第三方等。

第十一條乙方的保證

11.1乙方保證按照用人單位的要求，如實說明與勞動合同及用人單位聘用直接相關(guān)的基本情況。

11.2乙方保證已依法與原用人單位解除勞動合同或者勞動關(guān)系，且不存在與用人單位（或甲方）相關(guān)的競爭限制。

11.3乙方保證及時向甲方提交社會保險等有效憑證，因乙方逾期提交而造成的任何后果由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

11.4乙方保證其向甲方提供的所有個人信息發(fā)生變更時，及時通知甲方。乙方應(yīng)對未及時通知的后果負責(zé)。

11.5乙方理解并同意誠信是一項重要原則。因此，乙方保證不會從事任何不誠實行為。

11.6乙方保證在用人單位工作期間和離開用人單位時，按照用人單位的要求轉(zhuǎn)移工作和財務(wù)。

第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理解除勞動合同、解除勞動關(guān)系的手續(xù)。

12.1乙方因在試用期內(nèi)經(jīng)用人單位證明不符合其聘用標(biāo)準(zhǔn)或者聘用條件而被用人單位退回的。

12.2乙方嚴重違反用人單位勞動紀律或規(guī)章制度，被用人單位退回。嚴重違紀行為包括但不限于以下情形：

12.2.1乙方因賣淫被拘留、教育的；

12.2.2乙方受到治安拘留或者勞動教養(yǎng)的；

12.2.3乙方在應(yīng)聘職位時發(fā)現(xiàn)向甲方或用人單位提供虛假個人信息的。

12.3乙方理解并同意，任何違反本合同第九條、第十條、第十一條的行為，無論情節(jié)輕重，均將被視為嚴重違反規(guī)則，甲方可以立即終止本合同。

12.4乙方因嚴重過失或瀆職行為，給用人單位利益造成重大損害，用人單位已退回作品。

12.5乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴重影響用人單位工作任務(wù)完成，或經(jīng)用人單位提出后拒不改正的，被用人單位退回的。

12.6乙方依法追究刑事責(zé)任。

12.7乙方非因工患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，由用人單位予以遣返。

12.8乙方不具備任職資格，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的，由用人單位退回。

12.9其他國家規(guī)定了終止勞動合同的情形。

第十三條有下列情形之一的，乙方可以終止本合同；甲、乙方應(yīng)當(dāng)依法辦理解除勞動合同、退出工作的手續(xù)。

13.1乙方應(yīng)提前三十天書面通知甲方和雇主。

13.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前三天通知甲方和用人單位。

13.3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條違約責(zé)任

任何一方違反本合同，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。

第十五條其他約定及說明

15.1定義：

15.1.1本合同所稱“法律、法規(guī)、規(guī)章”，除另有規(guī)定外，均指中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章。

15.1.2本合同所稱第三方，除另有規(guī)定外，是指除甲方、乙方和用人單位以外的第三方。

15.1.3本合同中提到的編號《派遣協(xié)議書》是本合同的附件，是對本合同的必要補充。

15.2其他可能發(fā)生的事項

15.2.1甲方可以為符合規(guī)定和資格的乙方申請和評定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利，但由此產(chǎn)生的費用由乙方負責(zé)。

15.2.2甲方可以為符合相關(guān)規(guī)定和資格的乙方提供便利解決，但由此產(chǎn)生的費用由乙方負責(zé)。

第十六條附則

16.1本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；當(dāng)事人沒有約定的，適用有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽署。該協(xié)議作為本合同的補充。本合同與國家法律、法規(guī)不一致的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

16.2乙方可以與用人單位另行簽訂協(xié)議，但甲方不承擔(dān)協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。上述約定與本合同沖突的，以本合同為準(zhǔn)。

16.3爭議解決：本合同的簽訂和履行地點為西安。雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，均應(yīng)提交陜西省勞動爭議仲裁委員會仲裁；對仲裁不服的，可以向西安市碑林區(qū)人民法院提起訴訟。如果您對判決不服，可以將案件提交西安市中級人民法院終審判決。

16.4甲方與用人單位簽訂的協(xié)議內(nèi)容，以及與乙方有關(guān)的一切事項（包括但不限于職位、期限、勞動報酬和社會保險等）均與本合同及《派遣協(xié)議書》一致。乙方已充分了解此事。

16.5乙方確認，甲方與乙方之間的任何文件（包括但不限于本合同）由甲方交付至以下地址時均已送達乙方。如果以下地址需要變更，乙方應(yīng)書面通知甲方，否則乙方理解并同意甲方交付至以下地址視為交付給乙方：

[]郵政編碼：[]

16.6甲、乙雙方理解并同意，如果國家和/或陜西省有實施《勞動合同法》的規(guī)范性文件，則本合同及附件按前述規(guī)范性文件進行變更。

16.7本合同一式兩份，均經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份作為證明，具有同等法律效力。

甲人乙：

（合同蓋章）

簽署日期：年月日簽署日期：年月日

勞動合同附件（編號：）

派遣協(xié)議

甲方：（以下簡稱“甲方”）

乙方：（以下簡稱“乙方”）

根據(jù)甲、乙雙方于[]年[]月簽訂的勞動合同，關(guān)于乙方派遣到用人單位工作期間的具體事項，甲乙雙方通過以下方式達成一致：經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條用人單位

因工作需要，乙方到【】（以下簡稱“用人單位”）上班。

第二條發(fā)貨期限

根據(jù)工作需要，乙方將被派遣到用人單位工作，期限為[]個月，自[]年[]月[]起，至[]年[]月[]止。

第三條崗位職責(zé)

乙方在用人單位的職務(wù)為[]。

第四條勞動報酬

乙方派遣到用人單位期間的月工資應(yīng)符合用人單位工資管理規(guī)定，并由甲方以人民幣支付。在正常勞動條件下，月工資不得低于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五條社會保障

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。費用由用人單位和乙方共同承擔(dān)，甲方代用人單位支付。

第六條乙方承諾

乙方理解并承諾，在簽訂本協(xié)議前已仔細閱讀用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，理解并完全同意用人單位的前述規(guī)章制度，并愿意遵守派遣期間按用人單位前述規(guī)定執(zhí)行。并應(yīng)當(dāng)誠實履行與用人單位簽訂的任何協(xié)議或協(xié)議，包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)期限協(xié)議、保密（限制競賽）協(xié)議等。

乙方理解并同意：無論何種原因，一旦被用人單位退回，乙方應(yīng)在收到退回或撤回通知后的第一個工作日向甲方報告；乙方愿意服從甲方的安排，充分理解并同意甲方的規(guī)章制度，并愿意自覺遵守甲方的規(guī)章制度；乙方未按規(guī)定期限報告的，甲方有權(quán)另行通知乙方最終報告期限。乙方實際報到前，視為曠工；甲、乙雙方充分理解并同意，特此同意，如乙方未能在最終報告期內(nèi)進行報告，則屬于嚴重違反紀律和甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即終止本次合作。簽訂勞動合同并辦理解除手續(xù)。

第七條乙方聲明

乙方理解并同意，在派遣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)且已經(jīng)履行了用人單位的所有義務(wù)，包括但不限于通知義務(wù)等；乙方在簽訂本協(xié)議前已了解甲方與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。應(yīng)告知的內(nèi)容；并已了解乙方要求了解的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)條件、勞動報酬等信息。

第八條其他

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份作為證據(jù)。

甲人乙：

（合同蓋章）

簽署日期：年月日簽署日期：年月日