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在我國，未成年工和童工是有嚴格區分的。法律允許公司、企業招收未成年工，但禁止使用童工。這里的未成年工主要是指16歲至18歲之間的未成年人。由于未成年工的身體尚未發育完全，所以法律規定了一些未成年人不能從事的工作范圍。未成年人不能從事的工作有哪些？在？
網友咨詢：
未成年工不能從事哪些勞動？
律師答復：
未成年工禁止從事的作業范圍主要是：礦山井下作業、有毒、有害作業、國家規定的第四級體力勞動強度作業，以及其他禁忌作業包括：森林更新換代等。瓦楞和流放操作。有從5米以上高速基準面墜落危險的作業、工作場所放射性物質超過《放射防護規定》規定劑量的作業以及其他對發展有影響的作業和青年工人的成長。
律師補充道：
用人單位不得安排未成年工從事下列勞動：
《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準1級以上接觸粉塵作業；
《有毒作業分級》國家標準1級以上有毒作業；
《高處作業分級》國家標準2級以上高空作業；
《冷水作業分級》國家標準2級以上冷水作業；
《高溫作業分級》國家標準3級以上高溫作業；
《低溫作業分級》國家標準3級以上低溫作業；
《體力勞動強度分級》國家標準體力勞動強度4級作業；
礦山地下和露天采石作業；
林業采伐、易地、護林作業；
工作場所涉及放射性物質照射的作業；
易燃、易爆、化學灼傷、熱灼傷等高危險作業；
地質勘查、資源勘查野外作業；
海拔3000米以上的潛水、涵洞、涵洞作業及高原作業；
每小時連續承重六次以上、每次超過20公斤、間歇承重每次超過25公斤的作業；
使用鑿巖機、搗固機、風鎬、風鏟、鉚釘機、電錘等作業；
需要長時間低頭、彎腰、抬起、蹲下等強迫姿勢且動作頻率每分鐘50次以上的流水線作業；
(17)鍋爐加煤機。
《中華人民共和國未成年人保護法》第61條
除國家另有規定外，任何組織和個人不得招募16周歲以下的未成年人。商業娛樂場所、酒吧、互聯網服務營業場所等不適宜未成年人活動的場所，不得招收年滿16周歲的未成年人。單位和個人招收年滿16周歲的未成年人，應當遵守符合國家有關工種、工作時間、勞動強度和防護措施的規定，不得安排其從事超重、有毒、有害或者有其他危害未成年人身心健康的作業。勞動或危險操作。任何組織和個人不得組織未成年人進行危害未成年人身心健康的活動。經未成年人父母或者其他監護人同意，未成年人參加演出、節目制作等活動的，活動主辦方應當按照國家有關規定保護未成年人的合法權益。
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