律師網
在勞動力雙方，雇主尋求利益，而工人則尋求待遇。當雙方不能通過談判達到公平、達成共識時，就會產生爭議。一般來說，發生勞動爭議時，首先通過工會進行談判，但談判能否成功往往取決于勞動者或用人單位是否愿意做出讓步；在很多情況下，工會調解無法取得成果。
也就是說，很多情況下，還是會發生訴訟，工人會申請勞動仲裁。雖然《勞動法》期間勞動者權益會得到更多保障，但在某些情況下勞動忠誠度“太愿意做卻不夠”。工人在申請仲裁之前，首先要看看這兩個問題，否則就算去了，也會敗訴！
1、勞動關系能否成立？
最起碼，員工想要申請勞動仲裁，必須證明與用人單位確實存在勞動關系；否則，員工連索賠的資格都沒有。
最直接的證據就是勞動合同。如果勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同，則符合第一個條件。如果不依法簽訂勞動合同，那么員工就處于被動地位，需要尋找其他證據來證明勞動關系的存在，比如單位繳納的社保收據（一般來說（如不簽訂勞動合同，很可能無法依法繳納社保）。工資），如工資銀行轉帳證明、工人證明、員工證、考勤記錄等。
2、是否在仲裁期限內
有時，勞動爭議發生后，員工過于依賴調解，一拖再拖，后來發現調解解決不了問題，想依法申請勞動仲裁，卻發現勞動仲裁時效已過。
根據我國《勞動爭議仲裁法》的相關規定，勞動者申請勞動仲裁的時效期限為一年，自明確其權益受到侵害之日起計算；因拖欠工資引起的糾紛，仲裁時效為勞動關系終止之日起一年。
因此，勞動者在解決問題時還是要注意時間點，小心拖延仲裁時效。如果沒有有力證據暫停仲裁時效，爭議很有可能不予受理，勞動者權益得不到保障！
工人必須注意這兩點。建立勞動關系必須簽訂勞動合同，否則可能白干；有爭議必須及時協商解決，協商不成的，必須果斷采取仲裁措施。別再拖延了！勞動法是保護勞動者的權益，但勞動者也必須懂法保護自己！
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于勞動糾紛的案件費用多少的問題，于是小編就整理了4個相關介紹勞動糾紛的…
2024-08-13 09:54:06 糾紛
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于上海哪家勞動糾紛代理好的問題，于是小編就整理了1個相關介紹上海哪家勞…
2024-08-10 15:21:02 糾紛
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于勞動糾紛到法院收費多少的問題，于是小編就整理了4個相關介紹勞動糾紛到…
2024-08-09 12:54:53 糾紛
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于土地仲裁糾紛新聞稿的問題，于是小編就整理了3個相關介紹土地仲裁糾紛新…
2024-08-09 04:15:03 糾紛
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于貨款糾紛仲裁可以嗎的問題，于是小編就整理了1個相關介紹貨款糾紛仲裁可…
2024-07-23 23:49:01 糾紛
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于勞動糾紛談判注意事項的問題，于是小編就整理了4個相關介紹勞動糾紛談判…
2024-07-23 16:29:06 糾紛
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于中日貿易出現糾紛國際仲裁的問題，于是小編就整理了1個相關介紹中日貿易…
2024-07-17 08:40:40 糾紛
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于土地糾紛仲裁報道怎么寫的問題，于是小編就整理了4個相關介紹土地糾紛仲…
2024-07-16 11:44:01 糾紛
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于勞動糾紛最多幾年內起訴的問題，于是小編就整理了4個相關介紹勞動糾紛最…
2024-07-16 08:28:18 糾紛
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于勞動糾紛怎樣判斷是否受理的問題，于是小編就整理了4個相關介紹勞動糾紛…
2024-07-15 15:44:51 糾紛
