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2021年事業單位退休人員因病死亡，養老金如何計算？40個月工資發了嗎？
事業單位退休人員死亡后，其家屬可領取一次性撫恤金。國家對一次性養老金的數額有統一規定。不過，2021年國家并未出臺新的一次性養老金標準，仍沿用之前的規定。
事退人員病故發放20個月基本離退休費
根據《關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》，死亡撫恤金是指該人死亡前20個月的基本工資或基本退休金。
也就是說，事業單位退休人員因病死亡，發給20個月的基本退休金，而不是40個月的工資。
那么這20個月的基本退休金是怎么計算的呢？
根據上述通知規定，計算繳納依據為個人在生命最后一個月享受的基本退休金，即退休時計算繳納的基本退休金之和。退休后按照國家規定提高基本退休金。
例如，由于事業單位退休人員生命最后一個月的基本養老金為5000元，因此其家庭成員領取的一次性養老金為5000元20個月=10萬元。
以上為事業單位退休人員因病死亡的撫恤金標準。
另一種情況，如果因公死亡，養老金標準將加倍，即發40個月的基本退休金。
因此，很多人認為退休公務員和事業單位退休人員的養老金統一發放40個月。這其實是一個誤區。事業單位退休人員因病死亡，養老金僅為20個月的養老金。
退休公務員病故撫恤金標準更高
退休公務員因病死亡的，按40個月基本退休金加上一年城鎮居民人均可支配收入的2倍標準發給。
死者因公死亡的，按上一年城鎮居民人均可支配收入的20倍發給，另加40個月的基本退休金。
公務員養老金標準政策基數為——《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》。
事業單位退休人員去世喪葬補助金有多少？
其實除了一次性養老金之外，還會有喪葬補貼。
對于喪葬補助金的數額，全國沒有統一規定。主要還是看當地政策。
例如，北京規定的喪葬補助費為5000元，屬于包干制，不與其他福利掛鉤。
如需了解當地養老、喪葬補貼標準，可咨詢原單位、當地社保部門，或撥打社保**。
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