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全國(guó)大部分地區(qū)實(shí)現(xiàn)了傷殘養(yǎng)老金審核“跨省通用”平臺(tái)。大部分地區(qū)還按比例對(duì)殘疾人就業(yè)年審網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng)進(jìn)行了修改。
河南省殘聯(lián)審核界面展示
關(guān)于傷殘保險(xiǎn)最新政策,您需要關(guān)注以下變化:
1、當(dāng)?shù)毓べY變動(dòng)情況
傷殘撫恤金征收標(biāo)準(zhǔn)的上限為上年度全市社會(huì)平均工資的2倍。因此,薪資高的公司需要關(guān)注公司平均年薪是否超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的兩倍。
2、安置殘疾職工的企業(yè),關(guān)注當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況。
根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定:殘疾人工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此,有必要及時(shí)調(diào)整企業(yè)支付的工資數(shù)額,避免殘疾職工工資不足影響審核。
3、傷殘撫恤金分階段征收政策:
自2020年1月1日至2022年12月31日,殘疾人就業(yè)保障基金實(shí)行分級(jí)減繳政策。在:
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%以上,但未達(dá)到1.5%的,按規(guī)定金額的50%繳納傷殘保險(xiǎn)費(fèi);
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例低于1%的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾保險(xiǎn)基金規(guī)定數(shù)額的90%。
注:從業(yè)人員30人以下的企業(yè),免征傷殘撫恤金。年均從業(yè)人數(shù)超過(guò)30人的,要及時(shí)優(yōu)化傷殘撫恤金,按比例安置殘疾人,優(yōu)化和減少傷殘撫恤金。
傷殘保險(xiǎn)基金是企業(yè)因未能安置殘疾人而繳納的罰款,不視為稅收。優(yōu)化失能保險(xiǎn)基金,壓縮或壓減高額企業(yè)失能保險(xiǎn)基金。降低成本,提高效率。