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全國大部分地區實現了傷殘養老金審核“跨省通用”平臺。大部分地區還按比例對殘疾人就業年審網上申請系統進行了修改。
河南省殘聯審核界面展示
關于傷殘保險最新政策,您需要關注以下變化:
1、當地工資變動情況
傷殘撫恤金征收標準的上限為上年度全市社會平均工資的2倍。因此,薪資高的公司需要關注公司平均年薪是否超過當地社會平均工資的兩倍。
2、安置殘疾職工的企業,關注當地最低工資標準調整情況。
根據國家相關規定:殘疾人工資不得低于當地最低工資標準,并全額繳納社會保險費。因此,有必要及時調整企業支付的工資數額,避免殘疾職工工資不足影響審核。
3、傷殘撫恤金分階段征收政策:
自2020年1月1日至2022年12月31日,殘疾人就業保障基金實行分級減繳政策。在:
用人單位安排殘疾人就業比例達到1%以上,但未達到1.5%的,按規定金額的50%繳納傷殘保險費;
用人單位安排殘疾人就業比例低于1%的,應當繳納殘疾保險基金規定數額的90%。
注:從業人員30人以下的企業,免征傷殘撫恤金。年均從業人數超過30人的,要及時優化傷殘撫恤金,按比例安置殘疾人,優化和減少傷殘撫恤金。
傷殘保險基金是企業因未能安置殘疾人而繳納的罰款,不視為稅收。優化失能保險基金,壓縮或壓減高額企業失能保險基金。降低成本,提高效率。