上海勞動(dòng)工傷賠償問(wèn)題律師法律咨詢電話(上海勞動(dòng)工傷賠償問(wèn)題律師法律咨詢)

2024-02-13 22:52:07 圍觀 : 302 次

找上海勞動(dòng)糾紛律師咨詢工傷賠償問(wèn)題應(yīng)該怎樣處理？上海勞動(dòng)工傷賠償問(wèn)題律師咨詢。

01、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

工傷認(rèn)定的前提是證明用人單位與受傷職工存在勞動(dòng)關(guān)系。該規(guī)定適用于企業(yè)未與受傷職工簽定書面勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，工資又是以現(xiàn)金形式支付的情形。

但在司法實(shí)踐中，用人單位往往不會(huì)提供。這就需要受傷職工自己搜尋相關(guān)證據(jù)，例如工資表、打卡記錄、工作證、入職申請(qǐng)表、職工花名冊(cè)、工作服等能夠證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料。

02、申請(qǐng)工傷認(rèn)定

要特別留意申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效問(wèn)題。受傷職工或是直系親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起開始計(jì)算。

很多工傷職工由于不清楚工傷認(rèn)定的時(shí)間限制，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)導(dǎo)致合法權(quán)益得不到法律保護(hù)，追悔莫及。

03、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定

受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。上述規(guī)定列舉了勞動(dòng)能力鑒定所需材料，受傷勞動(dòng)者可根據(jù)該規(guī)定自行收集。

04、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

該問(wèn)題涉及工傷賠償項(xiàng)目，每個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)各不相同，但是大體上工傷賠償項(xiàng)目是一致的。受傷職工可查閱用人單位所在地的《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定并結(jié)合自身的傷殘等級(jí)計(jì)算賠償費(fèi)用。

如計(jì)算賠償有困難，可向律師、法律服務(wù)工作者或當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍儭?/p>

05、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

仲裁裁決書生效后，向仲裁機(jī)構(gòu)所在地的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，如知道用人單位財(cái)產(chǎn)線索，需向法院說(shuō)明和提供。

在工傷賠償中，為防止用人單位拒不履行生效裁決或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，在發(fā)生工傷后要及時(shí)掌握用人單位車輛、銀行賬戶、機(jī)器設(shè)備等財(cái)產(chǎn)信息，必要時(shí)可以在訴前提起財(cái)產(chǎn)保全。

最后上海勞動(dòng)糾紛處理律師根據(jù)在司法實(shí)踐中建議，有些用人單位為了逃避債務(wù)，大搞“拖延戰(zhàn)術(shù)”。

例如在提起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之訴后不服向法院起訴，或是待勞動(dòng)者取得工傷認(rèn)定書后，針對(duì)工傷認(rèn)定書提起行政復(fù)議或是行政訴訟，又或是在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決書后，不服仲裁裁決提起上訴等，讓勞動(dòng)者遲遲拿不到賠償款。面對(duì)這種情況，勞動(dòng)者可在適當(dāng)讓步的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解，以盡快拿到賠償款。

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