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私人企業女職工退休年齡新規定(河北省女職工退休年齡新規定)

2024-04-28 22:09:10 圍觀 : 589 次

女職工法定退休年齡最新規定來了!01連續工作10年后,50歲即可申請退休。按照文件《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定的退休年齡。也就是全民所有制企業……女職工法定退休年齡最新規定來了!

01

私人企業女職工退休年齡新規定(河北省女職工退休年齡新規定)

連續服務10年

五十歲就可以申請退休

退休年齡根據文件《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》。

即企業、事業單位、黨政機關、全民所有制群眾團體中的勞動者:

男性年滿60周歲、女性年滿50周歲,且連續工齡十年;

年滿五十五周歲的男性、年滿四十五周歲的女性連續工作十年以上從事井下、高空、高溫、特別重體力勞動或者其他工作的對健康有害;

男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲,經醫院證明、勞動鑒定委員會確認連續工作滿十年,完全喪失勞動能力的;工作,則允許其退休。

1、女干部

黨政機關、群眾團體、企業事業單位的干部,具有下列條件之一的,可以退休。

女性年滿五十五周歲,參加革命工作十年以上;

女性年滿45周歲,參加革命工作十年以上,并經醫院證明完全喪失勞動能力的;

因工致殘,經醫院證明完全喪失勞動能力的。

2、女工

全民所有制企業、事業單位、機關、團體的職工,有下列條件之一的,應當退休:

女性年滿五十周歲,連續工作滿十年;

從事井下、高空、高溫、特別是重體力勞動或者其他有損健康的工作的婦女,且女性年滿45周歲并連續工作滿十年。與工人勞動條件相同的基層干部,也適用本規定;

女性年滿45周歲,連續工作滿十年,并經醫院證明并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

因工致殘,經醫院證明并經勞動鑒定委員會確認,表明完全喪失勞動能力的。

注意力:

如果您沒有參加職工養老保險,而是參加城鄉居民養老保險,則必須等到年滿60周歲才能享受居民養老金待遇。

因為國家在推出居民養老金福利時,也規定女性的退休年齡必須與男性的法定退休年齡一致,才可以申請退休。

男性的退休年齡一般為60歲。也就是說,參加城鄉居民養老保險的個人,不論性別,必須年滿60周歲才能領取基本養老金。

02

最長10年的靈活退休時間

引發網友熱議

從規定中我們可以看到,男性退休年齡最早是50歲,最晚是60歲;女性最早退休年齡為45歲,最晚退休年齡為55歲。

這也是關于退休年齡最大的爭議:具體年齡不能選擇,只能按照政策執行。

而且,女性靈活就業人員的退休年齡有的地區為55歲,有的地區為50歲。

此外,靈活就業人員與企業職工之間身份變更也需要重新確認退休年齡。

比如,在山東淄博等一些地區,在企業工作滿10年的人,50歲就可以退休;有些地區,只要轉為靈活就業,就必須在55歲退休;

在廣東省,只要參加并繳納職工基本養老保險,且不擔任管理、技術職務的,50歲就可以退休;

青海、四川、青島等地區女性靈活就業人員退休年齡為50歲。

對此,網友紛紛表示:“我支持50歲退休”、“50歲退休正好,還不如早點退休”!

也有一些男性網友認為“男人應該比女人早退休”。

03

15年未繳納職工養老保險

退休后可以領取養老金嗎?

我們都知道,退休時只有繳納社保滿15年才能領取養老金。

根據不同地區的不同規定,我們需要繳納社保15年、20年,甚至25年、30年,才能享受“終身醫療報銷”福利。

也就是說,15年是社保的“最低門檻”。關于女職工養老保險繳費期限,15年沒有繳費怎么辦?

1、一次性補繳

一次性繳納15年的社保是很方便的,但是對于每年繳納社保的人來說就太不公平了。因此,這種方法已逐漸被國家取消。

目前,只有滿足以下條件才可以一次性追加付款:

1、2011年以前退休的國有企事業單位職工;

2、1961年至1982年下鄉知識青年;

3.男性65周歲、女性60周歲的退休人員2011年以前已繳納當地社保。

2.年度補繳

如果達到退休年齡且15年沒有繳費,可以每年追加繳費,但這種方式必須繳納一定的滯納金。

3.延遲退休

達到法定退休年齡但未繳納社保15年的,可以申請延遲退休,但最多只能申請5年。

當您延遲退休時,您可以在工作期間繼續繳納社會保障。但我認為這個選擇是不現實的。畢竟,絕大多數能補上社保的人都不想延遲退休。

4.轉為居民社會保障

如果距離15年還款期結束還有很長一段時間,選擇每年還款并不劃算。也可以考慮將職工社會保險改為居民社會保險。

有些地方也可以一次性補繳,但一方面辦理起來麻煩,另一方面待遇比職工社保低。

5.放棄付款

最后一個辦法就是放棄繳納社保。這樣你就不用再繳納社保了,之前繳納的錢也會退還給你。但相比之下,退休后,你將無法享受醫療保險和養老金福利。除非絕對必要,否則不建議使用此方法。

04

繳納職工養老保險15年后

我可以停止付款嗎?

“我已經繳夠15年的錢了,退休的時候就可以拿到錢了,我可以停止繳費嗎?如果繼續繳的話,會不會損失很大?”

15年后您無需繳納社會保障。但根據我國現行養老保險發行規定,養老保險遵循“多付多得”的原則。續保社保還是很劃算的:

1.繳費期限越長、繳費基數越高,退休后能拿到的錢就越多。

2、繳納社保的同時,公司也在幫你繳納。如果個人不繳納,公司的部分也將停止。

此外,社會保障繳納是強制性的。即使你已經足額繳納了15年的社保,只要你在公司工作,就必須足額繳納。

3、養老金數額與當地平均工資掛鉤。

如果你的工資低于當地平均工資,你就得付更多的錢。因為在工作時只需要繳納少量的養老保險,退休后就可以獲得較高的養老金。

4.如果您停止參加保險,您將無法享受其他社會保障福利。比如醫保停了,你在醫院看病就不能報銷。

一般情況下,醫療保險福利必須繳納20/25年或以上才能終身享受

05

養老金去哪里領取?

當你退休了,想要領取養老金……你必須先做這個——養老金資格認證!

其實就是領取養老金的證明。每年必須經過認證才能按時支付養老金。只需攜帶身份證原件、戶口本原件、退休證原件到居委會辦理登記即可!

繳納15年社保的農民工可以在當地領取,也可以轉回家鄉!如果不在當地領取,則需要辦理養老保險轉移手續。詳情可咨詢政務服務熱線:。

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